臺企银表示,为适度反映物价变动,减轻员工负担,将原本2400元伙食津贴拉高至3000元,换算每位员工每月多600元伙食费、一年即增加7200元,且免列入薪资所得额度,受惠员工超过5400名。
此外,为增进员工福利并响应政府生育政策,臺企银今年已将生育补助金额加码逾4倍,第一胎由1万增加至4万、第二胎7.5万、第三胎10.5万、第四胎15.5万,鼓励同仁多多增产。
臺企银自5月起提高补助金额,截至11月底已有百名「好孕」同仁领取,第一、二、三胎领取率分别约68.62%、26.48%、4.9%,其中有5名同仁获得第三胎补助。臺企银表示,将视经营状况调高生育补助金额,以提高同仁福利响应政府政策。
臺企银守护员工,希望员工安心走入婚姻、幸福成家,给予多项优于法令的劳动条件,将婚假10天增至14天,且有全薪安胎假7天、病假30天及生理假薪资照给等。
另外,臺企银员工持股信托自2019年3月开办后获利良好,入会率持续上升,展现员工向心力,截至11月底整体入会率高达97.45%,且已连10年入选证交所「臺湾高薪100指数」,显现打造幸福职场、持续为员工提升福利表现获外界肯定。
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