国军近三年来募兵成效不佳,造成今年主战部队兵力编现比恐低于85%,甚至可能低于80%。但国防部出奇招,推出「国军荐责礼券」奖励,部队内部人士只要推荐愿意从军者完成报考并入营者,立刻核发1千至2千元不等礼券,这项措施今年实施截至11月底,已成功招募1万7966员,罕见达成率100.1%,成为近年来成效最好的一年,可谓是「礼券立大功」。
根据国防部统计,国军人力来源减少,2023年首度跌破10万员,为精进招募成效及提高诱因,国防部特别针对招募有功军士官兵及文职、聘雇人员,用最有立即奖励成效的发放礼券方式进行奖励,因此推出了「国军荐责礼券」。
这项措施规定,只要成功推荐有志青年男女,并辅导考生完成报名入营及入学有功人员,国防部即核发礼券,奖励招募辛劳。
根据国防部奖励发放标准,只要成功推荐军校正期班、二技军官班、大学储备军官训练团ROTC,每名均核发1千元礼券;推荐进入士官二专班每名核发2千元。
至于推荐就业班队项目,专业军官班、志愿役预备军官班、志愿士兵每员核发1千元;专业士官班则是每员核发2千元。
国防部统计,「国军荐责礼券」奖励办法今年初推出后到11月底为止,已成功透过招募1万7966员,阶段达成率100.1%,让国军相当振奋。
军方官员表示,明年元月施行1年役期后,国军将陆续成立12个守备旅,并从主战部队抽掉约10%兵力至守备旅当基干,主战部队编现比会暂时掉下来,甚至不到80%,待义务役役男徵集人数日渐增加,且有预官编制后,守备旅基干便以义务役士官兵为主,主战部队的支援人数会递减。
根据国防部资料,明年1年役期役男约9127人,2028年约4万7751人、2029年则有约5万3600人,因此将会持续扩大各项招募措施,确保兵源充足。
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