长照人力荒空床数破万 业者吁劳动部松绑聘移工

疫后护理人才荒，导致医院关床，如今照护人力不足问题，也烧进长照住宿型养护机构。劳动部日前限缩机构聘用外籍看护比例，导致机构没人可用，全台超过一万台空床，开床率不到八成，业者直呼不能申请外劳，评鑑要求比五星级饭店还高，「想跳船了」。

台湾迈入超高龄社会，住宿型机构扮演重要角色，尤其住宿型机构所照顾的老人多为失智失能，是社会上最为需要照顾的一群，如今恐面临没有业者愿意承接困境。

资深媒体人李建荣本月26日投书中时言论版表示，一名新北市卸任立委原想在自家土地兴建住宿型机构照顾老人，却发现除了建筑法规要求严格，更严峻的是人力严重缺乏，受限劳动部本国劳工与外国移工1：1的比例，无法多请外劳，无人可用，决定放弃。

李建荣表示，住宿型机构需要三班排班24小时照顾的工作人员开始流失，目前全台住宿机构的空床超过1万床以上，占床率仅约8成，许多机构空床在养蚊子。

李建荣指出，劳动部禁一再陈情，今年上半年终于在仍维持本外劳1：1前提下，同意採计护理人员视为本国看护工，让各机构能多聘几位外籍移工，但政策却以100床规模区分，100床以上机构的护理人数只能採计二分之一，未达100床的机构则採计全部护理人数，「殊不知，100床以上的机构缺工比例更高，如此大小眼的限缩，能够重新开床的比例还是受限。」

「医院急诊室卧床等床位大排长龙，严格说来不是床位不够，而是照顾人力不足，老人住宿型机构亦復如此，等入住一排就是几个月甚至半年都无法入住进去。这样一而再、再而三的事件就在许多需要的家庭中发生，请问这不是民间疾苦，甚么才是民间疾苦？」

李建荣表示，劳动部门想要照顾本劳的工作优先权可以理解，但本劳或年轻人不愿多投入照护老人市场，退一步晋用补充性外国移工，有人照顾，总比区分本国人、外国人的区分来得重要，不懂为何劳动部为何裹足不前？

他呼吁劳动部，把本外国比例调整为1：2，大幅充实机构可用人力，让更多需要24小时照顾的老人家及时获得提升照顾品质，更呼吁三位位总统候选人提出长照政策时，尽快解决市场缺工问题。