对于年轻上班族来说,如何与年长同事相处、沟通,堪称一大学问。不良的意见交流不但会影响工作效率,也可能破坏人际关系。近日有女网友抱怨,同事的年纪都可当她爸妈,其中一名年长同事却摆出「看透透」的架式,直言看她的行为就「知道」她想离职,甚至一群人一起閒言閒语,让她烦恼是不是真的该离职。

这名女网友在Dcard上以「工作被问你是不是想离职了」为标题发文,表示自己才22岁,可是同事都46岁以上。由于她本身是个非常内向的人,不会主动去认识人,只想把工作做好,「不想太多的社交」,「只想准时下班安安静静领薪水」。

原PO直言,上班时感觉自己是个「边缘人」,可是她觉得自己「是来赚钱的,不是交朋友」,因此虽然有想过,但没有辞职的打算。有位50多岁的同事却对她说,看她的行为就「知道」她很想离职,还询问她什么时候要走,不要再装了。办公室的年长同事似乎都认为她做不久,似乎还打算故意逼她走人。

不过原PO也坦言,自知能力没有太好,离职恐怕也不会找到多好的工作。她的感慨钓出不少有类似经验的「过来人」回应,指出很多人都觉得「安静的人=会离职」、「安静不想交际的人也是会被说话」。

许多网友也建议她不要理会,别让那些话影响到工作情绪,「那些人左耳进右耳出就好!」、「他们不过是一群没什么成就的老人罢了」、「很多资深的都玩这招,套你的话,只要妳说是或表达出类似想离职的想法,很快就传到主管那里」。

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