想去台积电联发科要快！研发替代役月薪破7万 线上报名这天截止

硕博士毕业生卡位高薪动作要快！今年研发替代役在6月25日前都可透过线上报名，其中包括台积电、联发科、瑞昱、友达等大厂都已核定用人，由于超过7成役男会选择留任，厂商为人才抢破头。人力银行指出，研替役平均月薪都在水准之上，硕士学歷约56K以上、博士学歷约74K以上。

内政部指出，今年度核定研发替代役用人单位，主要有半导体、机械、资讯、光电及电子等民间产业，其中包含台积电、联发科、瑞昱半导体、友达光电等国内各大厂商，另有中山科学研究院、中央研究院、工研院等研究机构，与台大、清大等大学院校，约400多家用人单位。

内政部表示，研发替代役制度自2008年度起实施迄今，已有5万多位役男在1600家以上用人单位服役，累计发表4951件专利与1万237篇论文，每年为企业创造千亿以上台币的产值，并有超过7成役男于役期届满后选择留任用人单位。

具备硕士以上学歷的役男至「研发替代役资讯管理系统」申请帐号、完成线上报名及甄选作业；另为让役男可在寄居地完成兵役体检，内政部在役政司网站建置「役男跨县市申请代办体检线上预约系统」；春节期间系统持续开放不打烊，役男可线上预约申请。

内政部说，今年度研发替代役自1月16日起至6月25日止开放报名，期间会办理三次选填单位甄选作业，内政部表示，役男主动投递履歷，可争取面试洽谈的机会，让兵役多一项选择。

1111人力银行总经理张篆楷表示，研发替代役的优势首先是能及早发挥所长，毕业即就业，这也是多数硕博士生选择服研发替代役的主要动机；而且已毕业役男自行选择入营时间，入营接受约15-18天基础训练后即分发至用人单位 。

他认为，研替具备「毕业即就业」、「生活自主性」、「前进知名企业」、「保障薪资」四大优势，可谓是「役」举数得。

1111人力银行提到，在制度内的用人单位提供的役男平均每月薪资都在水准之上，以111年度为例，硕士学歷约56K以上、博士学歷约74K以上。