华为去年8月风光推出Mate 60系列,手机业务已重回正轨,日前传出华为去年分红平均每人高达55万人民币(逾240万新台币),但问答网站知乎有疑似华为员工直指,「外面不懂的人到处吹,内部论坛上都骂惨了」,陆媒则称至少年资10年以上的老员工,才有机会拿到这么高的分红。
根据华为内部发布的「董秘1号文件」,2023年年度分红方案为ESOP(员工持股计划)每股分红1.5元人民币,本次分红需支付员工770.85亿人民币,以14.23万名员工计算,平均每人可获得近55万元人民币,令人称羡。
但网路上有疑似华为员工发文表示,2023年下半年Mate 60系列大卖,以及利润率较高的nova系列新机开卖,原本员工对今年的分红数据很期待,但最终2023年每股分红只有1.5元人民币,这也是近三年来的最低。
该文章指出,华为内部收入差距非常大,人均55万人民币的分红数据没有意义,员工会依绩效配不同数量股票,但入职不到3年的员工,除非很优秀否则很难配股。
此外,华为内部论坛「心声社区」,也有华为员工称,「在华为工作10年了,也没达到平均分红,我得反思了。」
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