退休金独消瘦 军公教拒当二等公民 吁修订不平等条约

物价不断上涨，国民年金及劳保年金均调涨，唯独军公教退休金不动。台北市学校教育产业工会等团体今天表示，以行政院主计总处公布的2022年及2023年全年消费者物价指数，这几年累计成长率已超过5％，请行政院比照国民年金及劳保年金核实调整军公教退休金。

台北市学校教育产业工会、新北市中等教育教师职业工会、桃园市教育产业工会及全国公务人员协会今天表示，政府大小眼，国民年金、劳保年金可随消费者物价指数累计成长率核实调整，独欺压军公教退休金只能看惯老板的「恩赐」？

108至112年，国民年金调整7.34％；109至112年，劳保年金调幅更可达史上最高7.48％。反观军公教退休人员，年改后由108年至今，只在111年调整了2％。

今年初总统大选投票前10天，因选情紧张，行政院长陈建仁突然宣布将调升退休军公教月退金。选后至今又是「只闻楼梯响」，军公教人员感嘆他们永远是绿营「心里最弱的一块」。

台北市学校教育产业工会等团体表示，111年现职教师加薪4％时，在退休教师反弹下蔡政府才勉强调整2％，相较于现职人员在年改后二次调薪（111年4％、113年4％），这对退休教师是严重歧视。

国保年金、劳保年金均依据消费者物价指数累计成长率调整，但军公教的月退休金调整比率还需要依四种状况决定，包括一、军公教退抚主管机关共同组成专业评估小组；二、综合考量国家经济环境；三、政府财政与退抚基金准备率后，拟具评估报告或调整方案；4、最后报请考试院、行政院会同核定公告，宛如要打怪、闯关、最后再由高层依心情喜怒决定？

台北市学校教育产业工会等团体主张，政府应修改军公教月退金调整的法规，比照国保、劳保，当「消费者物价指数累计成长率达5％时，即依该成长率调整之。」而这几年来消费者物价指数累计成长率已超过5％，请行政院核实调整军公教退休金。