今年2月9日，日本政府召开部长级会议宣布採用此计画。该国首相岸田文雄承诺将把日本定位为「对外国人力资源具备吸引力的国家」来推动相关制度改革。为了实施此计划，日本政府将向国会提交法案以修改相关法律。
一旦法案获得批准，此培训制度将取代目前的「外国人技能实习制度」。后者于1993年实施，是日本引进外国劳动力的重要管道。该制度原意在于协助开发中国家民眾透过工作经验取得知识与技能，后来却因助长剥削实习生做为廉价劳动力的风气而饱受批评。
解决人力短缺问题 日本将积极培训外籍劳工
为了解决日益严重的劳力短缺问题，日本政府已制定相关计画，希望创造一个培训外籍劳工的新制度，协助他们在当地获得中长期就业机会。新制度将人力资源发展摆在第一顺位，旨在让外国低技术劳工在三年时间内取得必要技能，以获得外国人居留制度的第一类或第二类签证资格。
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