好好上班工作真的很难吗?最新调查显示,南韩平均每2名上班族中就有1人处于「安静离职」(Quiet quitting)的工作状态,也就是超过一半的上班族选择在工作中做最少的工作而不实际辞职,显示全球「安静离职」的趋势在南韩社会越来越突出。
南韩内需疲弱,经济成长动能低迷,2022年名义国内生产总值(GDP)摔出全球前10大,居全球第13,2023年仍排在第13名。可是南韩上班族似乎已丧失衝劲。南韩就业门户网站Incruit最新公布的调查结果显示,参与调查的1097名上班族中当,竟然有51.7%表示自己已经是「安静离职」的状态。
「安静离职」一词诞生于2020年代初,指的是员工只做上班所需的最低限度工作,不投入额外的时间或精力,以免把工作置于生活的中心。
以工作年限来看,工作8至10年的上班族中选择「安静离职」的比率最高,占比达57.4%。其次是5至7年的56%与17至19年的54.7%。
南韩上班族「安静离职」的主要原因是对现在公司的薪资福利不满,占比达32.6%,其次则是对现在的工作没有热情,占比达29.8%,还有20.5%表示正在准备换工作。
有意思的是,对于同事的「安静离职」,竟有高达65.8%的受访者持肯定态度。近期一项调查也显示,南韩上班族对工作与生活的整体满意度相对较低,这或许是许多人选择只做最低限度工作的原因。
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