臺北市政府5月11日在臺北车站1楼中庭举办毕业季就业博览会,总计56家优质企业参与徵才,提供近三千个职缺,薪资3万元以下已绝迹,月薪制平均薪资3万8以上,四成以上职缺无经验可!
活动当日11:30~16:00于舞臺区安排系列精彩活动,由AAMA x Yourator带来「实习生论坛讲座」,安排来自Kdan Mobile及PicCollage拼贴趣的实习生及伙伴亲临现场,分享求职经歷、如何准备面试及职场经验谈,同时也会分享他们的工作内容、公司文化与福利待遇!「职游牌卡工作坊」让职涯谘询专家兼职游共同创办人曹凯闵带着你用牌卡体验找到职涯方向!关注产业及国际人才议题的朋友,CrossBond远邦国际品牌顾问林致孚执行长畅谈企业聘用优秀的侨外生留臺工作,加强人才培育与产业链结等议题。
劳动局高宝华局长表示,本场职缺数以「批发及零售业」,「住宿餐饮业」及「出版、影音制作、传播及资通讯服务业」为前三大产业,实体就博会较网路投递更为迅速直接,与企业人资直接面谈也能崭露无法透过履歷观察的个人特质优势为求职加分。此外,劳动局青年求职保好运计画,凡设籍臺北市未在学且未就业之15至29岁青年,只要参加臺北青年职涯发展中心(TYS)提供的职涯谘询或职涯课程等服务,就能免费获得专业又丰富的求职就业指南,还送您1,200元以上求职奖励。
就服处补充,眾多职缺类别当中以「旅游/餐饮/休閒」、「客服/门市」及「业务/贸易/销售」工作机会最多,而「营建/制图/施作」、「资讯软体系统」及「工程/研发/生技」平均月薪超过4万2。以工作机会数来看,王品集团、添好运及IKEA等,超过百名最多,半导体制造业的京元电子抢人预计招募200名,有产线技术员、配件工程师等竹南厂职缺。起薪4万元且无经验可的职缺,有科林仪器的专案经理、软体前/后端工程师、台北旅店管理顾问的夜间柜台接待人员等,请勇敢投递履歷把握直接面试机会。
活动详情及徵才资讯请搜寻「台北就业大补帖」,电洽台北人力银行专线(02)2338-0277或拨打臺北市民当家热线1999转58988。(臺北市就业服务处/就业安定基金补助广告)
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