我国全台约有14万名外送员,参与的外送平台主要为UberEATS及foodpanda等2大平台,但屡屡传出双方纠纷,劳动部因而成立「外送工会及外送平台业者对话平台」,近日开会后发文予平台业者要求外送报酬明确化及可预测性,但3月18日发文至今,2大平台业者仍未回应。
外送工会及外送平台业者对话平台邀请专家学者、工会及业者等与会,共召开5次会议讨论。外送工会在会中指出,外送员报酬结构应包含基本费、里程费、等待时间及楼层费等项目,且计算方式应精准、合理、可预测性建议。
劳动部劳动关系司司长王厚伟表示,劳动部认同工会建议,认为有助于保障外送员报酬稳定,因此在3月18日正式发文予平台业者,要求业者应慎重思考工会提出的诉求。
此外,除了报酬以外,工会也很关注「停权」机制,王厚伟说,遭停权后严重影响外送收入,工会也认同接受合理惩处,但应要检视有无构成停权行为,公司则称不能告诉投诉人个资,因此劳动部建议成立由第三方公正人士协助检视,避免双方再就该问题争议。
王厚伟呼吁,外送平台应尽可能照顾外送伙伴,也符合外送员工作权保障。
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