机场捷运平均日运量衝高,桃园捷运公司因应营运需求并提前为捷运绿线开通做准备,预计招募78名新进人员,起薪3万6000元至4万2000元不等。其中运务站务类首度开出9名副站长职缺,为吸引更多人才报考,更推出「我问你答」徵才短片,由各岗位人员介绍工作内容,欢迎有志于轨道运输业民眾踊跃报名。
桃捷公司表示,这次招募78名新进人员,分别为维修类34名、运务类40名、经营管理类2名、原住民类1名及身心障碍类1名。其中,副站长工作内容包含车站管理与巡检,过去桃捷招募多半仅开出站务员职缺,学歷要求为高中以上,这次副站长职缺则是要求大学以上毕业,有2年以上服务业经验尤佳,试用期薪资3万5000元,期满后薪资为3万9000元。
桃捷公司指出,在TPASS通勤月票上路后,桃园捷运旅运量不断攀升,相对也让车站管理与服务人力需求提高,这次推出「我问你答」徵才短片,其中最获大家肯定的公司福利就是「休假补助」,放特休假同时还能获得补助金,而且放越多领越多。
招募简章将于5月13日公告在桃园捷运招募网站,5月20日上午9时至6月3日下午5时受理线上报名,6月23日笔试,7月17日至7月19日口试,7月23日公告榜单,预计8月起依各类组用人需求陆续进用。考科分为共同科目及专业科目,除副站长职务採专业科目问答题及论文形式外,共同科目及其他类组专业科目皆採选择题。
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