丰田公司原本规定的退休年龄为60岁,并对65岁以下员工设有回聘制度。但从8月开始,丰田汽车旗下所有职务都将对65岁以上员工实施重新聘雇制度,最久可工作到70岁,至于薪资待遇则以现行回聘制度为基准,因人而异。
面临劳动力短缺危机日益恶化,日本各大企业相继採取措施延长或废止退休年龄,并改善回聘员工的待遇。例如拉链制造商YKK在2021年废止日本国内公司的退休年龄规定,马自达汽车也从2022年度起,把退休年龄从60岁提高至65岁。
根据日本《读卖新闻》报导,为了因应汽车电动化与自动驾驶技术发展等领域的缺工问题,丰田汽车将从8月起实施新制,重新聘雇65岁以上的员工。
丰田公司原本规定的退休年龄为60岁,并对65岁以下员工设有回聘制度。但从8月开始,丰田汽车旗下所有职务都将对65岁以上员工实施重新聘雇制度,最久可工作到70岁,至于薪资待遇则以现行回聘制度为基准,因人而异。
面临劳动力短缺危机日益恶化,日本各大企业相继採取措施延长或废止退休年龄,并改善回聘员工的待遇。例如拉链制造商YKK在2021年废止日本国内公司的退休年龄规定,马自达汽车也从2022年度起,把退休年龄从60岁提高至65岁。
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