圣晖＊携玉山银开办员工持股信托 强化留才、提升企业永续

无尘室机电整合大厂圣晖＊（5536）集团响应ESG永续经营，为增进员工福利、协助员工规划退休财源，藉此留才与揽才，今（13）日由圣晖＊总经理王俊盛代表与玉山银行共同签订员工持股信托契约！

圣晖＊表示，将依员工个人财务能力自由选择，每月从薪资自提，而公司相对提拨100％以上的奖励金，共同交付玉山银行信托管理，透过定期定额存入员工信托专户，让员工转化公司股东，激励同仁向心力，与公司共同创造良好绩效与营运发展！

此举亦等于额外加薪，圣晖＊希望藉由持续提升圣晖＊员工福利，达到留才与揽才效果。而长期累积投入的金额，亦有助于保障员工退休生活。

圣晖＊表示，此次将借重玉山银行在员工持股信托业务的全方位服务经验，协助圣晖＊员工信托持股制度规划，达到永续经营与幸福企业精神，加大圣晖＊员工的退休后能量储备，并同享圣晖＊获利成长果实，进而提升整体凝聚力，奠定公司长期永续经营，让员工及公司共创双赢局面。

圣晖＊表示，员工是企业永续最重要资产及伙伴，因此圣晖＊将扩大奖酬制度，营造员工幸福职场，全方位照顾同仁福利，致力打造「安心、安全、乐业、乐活」职场环境，併同提升员工认同感；同时，由公司及福委会共同策画多元福利活动，如国内外旅游、家庭日、社团活动、年节礼券及电影票等多种福利制度，期望照顾员工并吸纳更多优秀人才加入。

圣晖＊公告4月合併营收为24.5亿元，月增15％，年增9％，主要受惠于半导体体系及大陆区域工程认列；前四月累计合併营收达79.3亿元，年增1％。

展望第二季，圣晖＊持续拓展亚洲区无尘室及机电整合服务版图，另看好各产业绿色永续转型需求，圣晖＊持续开发创新绿色工法，提供既有厂房节能升级规划，以提升客户黏着度，奠定全方位机电专业统包工程(EPCM)服务竞争优势。