富采于彭(又又)浪董事长领导下,积极推动One Ennostar集团的变革转型,从经营策略、组织融合及人才培育等多方面同时推进。透过此次高阶主管的轮调,藉由高阶管理者的长才与经验,开创新的思维与视野,上下游合作将更为紧密,可加速推进富采「3+1长期发展策略」,使集团于车用、先进显示、智能感测三大应用领域与新兴市场的技术和产品布局更为完善。

此外,集团于2023年底成立「人才发展委员会」,主要任务紧扣集团人才的永续发展,培育人才以提升能力,活化人才使组织更有活力地应对瞬息万变的大环境。透过此次高阶主管的职务轮调安排,范进雍与唐修穆能够延伸原有的专业领域,在不同市场应用、技术发展、营运规画、策略和执行都能有更完整的整合歷练。

范进雍拥有光电产业完整的管理经歷,曾担任生产、物流管理、品质、行销业务管理等重要职务,在担任晶电高阶主管期间更引领晶电挥别过去LED产业的削价竞争,不仅积极优化产品组合,更匯聚母集团富采控股的资源,前瞻部署次世代显示技术Micro LED,在先进显示、智能感测、车用等领域皆与客户共同研发具市场性的应用产品。

唐修穆熟悉LED磊晶与晶粒技术及制造领域,在隆达任职期间更负责智能化供应链推动、上下游资源整合、前瞻技术开发、背光产品事业、大陆厂区建设及营运等重要任务,对制程研发、生产和供应链管理、业务和营运等领域皆积累了丰富的领导经验。过去几年,更在集团重点发展3+1的车用领域上,领导团队具体导入欧美主要客户的光电模组重要专案。

本次董事会通过聘任刘兴嘉接任财务长暨发言人一职,刘兴嘉拥有近30年光电产业及海外财务管理各领域经验。

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