经济合作暨发展组织(OECD)23日统计显示,韩国劳工平均年薪为4.9万美元,相当于OECD国家全体平均5.3万美元的91.6%,在38个OECD成员国中排名第19名。韩国劳工平均薪资水准继2021年后持续上升。2002年至今已从3.4万美元成长至4.9万美元,增幅近1.5万美元。

在OECD平均年薪排行中,韩国位于第19名。冰岛以7.9万美元位居榜首,随后依序为卢森堡7.8万美元、美国7.7万美元、瑞士7.3万美元、比利时6.5万美元、丹麦6.4万美元,墨西哥以1.7万美元垫底。

此外,邻近韩国的日本以4.1万美元排在第25名。韩国平均年薪于2014年首度超过日本,此后差距持续拉大。当时韩国排在OECD整体第22名,日本则排在第23名。

然而,韩国平均年薪虽然有所提升,但不同性别、企业规模之间的薪资仍存在较大差距。以2022年为基准,韩国女性薪资比男性少31.2%左右,男女薪资差距在OECD成员国中居首位。另外,据韩国统计厅数据,以2022年12月为基准,大企业劳工的平均税前月薪为591万韩元(约新台币13.9万),是中小企业286万韩元(约新台币6.7万)的2.1倍。

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