日商领域展开 东京威力科创福利满配集结AI人才

全球半导体设备龙头之一的东京威力科创（TEL）首度对外公开其宫城厂，揭开神秘面纱的同时，积极展现在未来AI时代发展决心。TEL宫城总裁神原弘光先生指出，TEL的目标挑战成为全球第一大半导体设备商。

为实现这一宏伟目标，TEL制定积极的发展战略。公司计划在未来五年内招募1万名员工，每年将吸引2,000名人才，其中一半来自日本，另一半则是吸纳海外人才。TEL对人才的渴求，亦反映出公司国际化思维。

员工福利方面，TEL可谓业界典范。提供优于日本劳动基准法的假期制度，包括久任员工假和育婴假，TEL透露，带薪假使用率高达八成，充分体现TEL对员工于工作、生活平衡的重视；另外，完善的医疗保险、持股计划和退休金制度，进一步保障员工的权益。

在人才培育方面，TEL採取多管齐下策略。公司与高等专门学校合作，提供实习和授课机会，并赞助高等学校之机器人比赛，并积极与产官学界合作，致力于中长期人才的培育。

TEL宫城厂生产蚀刻设备，看好未来AI带动半导体设备需求，TEL也积极建设第三开发大楼、预计于2025年春季完工，规模将是现有一、二栋楼之1.5倍大，进一步扩展公司的研发和生产能力。

展望未来，TEL计划在未来五年投入1.5兆日圆用于研发，较前五年增加8成。投注鉅资凸显公司在技术创新方面的决心。神原弘光强调，公司将採取更为积极之发展策略，以巩固和提升在全球半导体设备市场的地位。