《产业》纬育TibaMe携劳动部 成立AI产业育才据点

生成式AI技术的出现，降低了使用AI的门槛，其应用范围正逐渐扩大，涵盖了企业营运发展、组织流程优化、跨部门协作改善及营运绩效提升等多个方面。根据微软和LinkedIn的「2024年工作趋势指数」报告，台湾知识工作者使用生成式AI的比例达84%，高于全球平均，显示这项技术正成为企业发展的关键策略之一。未来，每位员工拥有专属AI助手将成为职场标配，这也成为企业未来应用场景的最佳实践。

纬育TibaMe与劳动力发展署北分署的合作，致力于AI人才的系统性培训，成立了「生成式AI应用产业人才培训据点」。据点提供系统化、在地化且就业导向的训练课程。劳动力发展署蔡孟良署长表示：「数位转型趋势下，人才是最重要的资产，据点成立的初衷，就是为了扩增及优化AI领域的技术研发人才，建立AI人才培育到就业的完整生态系。」GOLF学用接轨联盟受邀成为其生态系伙伴，响应企业包含台达电(2308)、友达(2409)、新加坡商钛坦科技、远传(4904)、微星(2377)、力成(6239)、志圣(2467)、研扬(6579)、瑞嘉软体、凯卫(5201)、勤业眾信、104人力银行及人工智慧科技基金会共同倡议促进产业人才AI化。

值得一提的是，GOLF学用接轨联盟的多家企业会员亦提供多元的AI领域免费课程，学生在注册联盟后，可以免费使用所有课程，进而入门AI世界、提升技能，增加求职竞争力。这些课程内容涵盖了AI必备职能，如程式语言、资料库、视觉化、网路爬虫以及AI产业运用等多方面主题。

此外，GOLF学用接轨联盟的AI课程讲师来自各大知名企业，如纬创医学科技、纬创资通软体产品中心和仁宝智慧医疗等。他们不仅拥有深厚的理论知识，更在各自领域中积累了丰富的实战经验，能够为学员提供最前沿、实用的AI应用技能，为产学接轨提供最佳的实践指导。

由友达(2409)、仁宝(2324)、纬创(3231)共同发起的GOLF学用接轨联盟，集结超过百家企业与学校的力量，将企业资源与学界共享，打造学用合一、产学接轨的合作平台。如今不仅为学生提供了进入AI世界的入门途径，更通过与产业间的紧密合作，促进了台湾AI人才的培育与成长，企业会员间也经常性举办跨领域产业知识交流活动。

七月，GOLF学用接轨联盟将举办企业参访活动，企业会员将拜访友达与3M台湾的工作场域，并由两间企业主管亲自分享企业在ESG、创新文化塑造及DEI推动的实务做法。GOLF学用接轨联盟表示，未来将持续发挥其桥梁作用，为台湾产业注入更多活力，持续推动产业的进步和升级。