大陆一名网友最近提离职,把他和公司人资的交手过程PO文分享,他透露,在职最后一天跑流程,却被人资要求「检查手机」,理由是必须确认是否有退出工作群组,双方一度闹僵,互不相让。
原PO认为,人资的要求侵犯个人隐私,不打算配合,对方竟称「你乖一点」、「不要让我难做」,气得原PO一状告到人资主管。
主管得知后,透过群组向该名人资说:「确认退群有很多方式和手法,查手机是最不聪明且不尊重人的一种」,并强调要是再有类似行为,就扣考绩。
「来传话的HR真的太不专业」,贴文引发网友讨论,觉得该名人资确实不懂做事,「爽,考绩一搬出来就老实了」、「好稀有的主管」。
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