新北市府性平有成！16机关5人获奖 共创性别平等新生活

新北市府推动「新北好生活　性平伴左右」的愿景，由市府各机关及区公所共同推动性别平等，将性平观念融入各项业务及计画中。新北市长侯友宜今（4）日市政会议中颁奖，奖励推动性别主流化绩效优良机关及人员，由社会局及芦洲区公所等16个机关及5名人员获奖。

人事处指出，本次各机关提报创新奖及故事奖多达55件，其中工务局将性别友善评核指标纳入优良建筑工程评选活动，透过公私共融的新思维，成功塑造职场的新风貌；社会局则邀集市府各机关共同撰写CEDAW城市报告，透过实务对话研讨会的多方对话与仿效，进一步将CEDAW精神内化于机关内的每个角落。

人事处指出，机关组前3名为社会局、工务局及观光旅游局，区公所组前3名为芦洲区公所、贡寮区公所及三重区公所；性别平等创新奖机关组，由社会局、工务局及秘书处获得，区公所组由万里区公所、汐止区公所及三重区公所获得。

性别平等故事奖部分，人事处说，由社会局、消防局及三峡区公所获得；性平超人奖由社会局社工师林宣吟、聘用社会工作督导陈思吟、专员刘湘萍、研究发展考核委员会组员黄雅桢及警察局交通警察大队警员陈怡君获得。

人事处表示，未来将持续推动性平业务，透过公部门的领航作用，进一步将性平意识扩展至私部门，携手共创融合性平的新北好生活，让新北市成为全国性别友善的指标性城市。