千万劳工朋友注意!劳动部昨(4)宣布调涨最低工资,最低月薪从原来的27,470元调升至28,590元;每小时最低工资则从183元调涨至190元,明年开始实施。此外,劳保费率也将于明年(2025)调涨,从12%调升至12.5%,届时每个月缴交的劳保费用估计将增加27元到46元不等。
依劳保条例规定,实施第3年起每年调高0.5个百分点,调到10%后,改为每2年调高0.5个百分点,直到13%上限。劳保费率于2023年已调升至12%,2024年未调升,预计明年再调升0.5个百分点达12.5%,而2027年就会达到13%上限。
根据规定,劳保保费劳、雇、政三方负担比为2:7:1,而劳保费用计算公式:投保级距 × 保险费率 × 负担比例 × (工作天数/30)
★假设小明投保薪资为基本工资27,470元,现在每月要缴交的劳保费用约为659元(27,470*12%*20%)。(文章未完…全文见此)
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