有注意过薪资单吗?其实除了本薪之外,有的公司还会列上各种津贴、加班费。但一名妹子就不解,为什么公司开了本薪,还要另外列上伙食津贴,才等于实领薪水,这个做法到底有什么用意。对此,有网友回应,伙食津贴是免税所得,可让劳工节税,没什么不好的。
原PO在《Dcard》上以「为什么薪资要拆成本薪和伙食津贴?」发文询问,公司已经开出一个薪水数字,但她看了薪资单,却是本薪加伙食津贴,才等于前面说的实际薪水数字,但这个操作有什么意义?
对此,有网友回应「伙食津贴是免税额哦」、「伙食津贴不用报税,没什么不好阿」、「是为了帮你免税喔,是对员工有利的,跟劳健保那些没关系」、「是好的,但像传产或者一些不好的公司,会用底薪去算你的奖金,正常好公司是会用全薪去算」、「你要送给政府抽税也是可以啦」。但也有人持不同意见,称「年终奖金用本薪计算!公司省钱」。
另据财政部台北国税局解释,为适度反映物价、减轻员工租税负担,营利事业及执行业务者实际供给膳食或按月定额发给员工伙食代金,可有伙食费免税额度。而自112年1月1日起,伙食费免税额度为3000元。
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