这项为期4年的劳资协议包括加薪25%,以及承诺在西雅图地区打造下一代商用飞机。若协议获得批准,这对波音上个月才刚上任的新执行长Kelly Ortberg来说,无疑是一次重大的胜利。与劳工达成协议,将有助于Ortberg达成改善波音品质、重振波音声誉的任务。
这份16年来波音第一个完整的劳动协议,还将包括提升退休福利,以及提供工会更多在生产安全与品质方面的资源。
虽然没有实现最初加薪40%的要求,但该工会仍对这项协议表示满意,称这是他们歷来谈过最好的合约,并表示工会工人将致力于制造优质的飞机。
这项协议还需要在周四获得西雅图与俄勒冈州波特兰一带的波音工厂工人批准,其代表工会为「国际机械技师及航太工人协会」(International Association of Machinists and Aerospace Workers)。如果该协议未能获得多数支持,就可能遭到波音劳方驳回。如果三分之二的工会工人在第二次投票中支持停工,最快在9月13日就可能展开罢工。
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