新光金控股东临时会通过「新新併」最重要讨论事项;对于新光银行工会抨击,台新金与新光金未与工会拟定「员工安置计画」,不仅合法性备受质疑,也毫无诚意;新光金董事长魏宝生会后记者会受访时表示,合併案通过后,会更积极与员工沟通,强调「员工安置计画」一定会合法、合规完成,他也呼吁全体员工全数留下来继续打拼,力拼10月底新新併前送件,期望金管会能审核通过。
魏宝生解释,合併案通过后,现在要进入沟通的开始,不只与金管会、台新金有流畅沟通管道,也要与员工对话,虽然他希望全数员工留任,但可能有部分员工仍想离开团队,当有这样情事发生,如何优离、优退,照顾这些员工的生计,细节也必须想清楚。
由于明天双十国庆就放假,魏宝生表示,要赶在10月11日送件恐怕来不及,目前进度是,新新併公平会日前已经送件,新光金会先与员工沟通、签订员工安置计画后才会送金管会审核,希望儘量赶在10月底前完成送件程序。
新新併合併案过关,新光金大股东也是新光人寿副董事长洪士琪以「浴火重生、团结向前」来形容新光金下阶段的努力方向,他强调,只要歷经公平会、金管会认可后,新诞生的台新新光金融控股公司,在文化、团队结合上可以完美融合,创造出属于台新新光的即战力。
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