新北市警察局本月14日增派327名基层警力,警察局长廖训诚特别指示为新进同仁办理1天半的职前讲习,涵盖警察专业知能及执勤技能,引导新进同仁们在进入职场的第一步有清楚的学习方向及自我赋能的心理建设。
廖训诚期勉新进同仁,「充实知识」、「运用方法」、「勤勉不懈」与「坚持热情」,面对困难与挫折,难行亦行,在接下来为期两个月的实务训练期认真学习,建立「做中问」、「做中学」、「学而应用」、「学而深化」的思维与习惯,除了成就自己最初那个想成为的警察外,共同让新北市的治安防护力更上一层楼,践行「专业、纪律、团队」理念。
警察局除针对当前警政重点工作提示外,特别规画「警察风纪观念提示」、「职场跟踪骚扰及性骚扰之实例解析」、「警察局关怀辅导机制介绍」、「行侠仗义 始终如一」及「交通执法暨交通事故处理实务探讨」等课程,期能让新进伙伴们贯彻风纪要求、提升性别平权意识,同时关怀个人身心健康。
在术科训练部分,平时除实施射击、体技能、组合警力及全国首创「破窗」训练外,并结合「XR警勤训练系统」,由3D虚拟实境模拟员警执勤时可能面临的各种状况,以提升员警应变能力。
此次职前讲习,特别由技术教官团队针对新进人员设计「组合警力状况处置与演练」及「汽、机车路检临检盘查执行要领」等警技操作,指导新进同仁快速适应街头高强度的挑战及提升执勤安全;日后也将持续以定期训练方式让同仁保持执勤技能,应对勤务中各种可能发生状况。
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