汉翔发动机业务产线扩充　每日加开二、三班运作

随着全球航空市场逐渐摆脱新冠疫情的阴霾与影响，使得全球航空运输市场已復甦，因而带动航太订单成长。汉翔透露，公司虽提供夜班夜点费补助，但员工基于照顾家庭，及生活作息调适等因素，上夜班意愿不高，使得产线面临二、三班人员不足，让生产工作安排不易。

值此时刻，汉翔考虑进用外籍移工，以解决人力问题，惟此案必须全面检视，妥善规划如下：

1.公司兼营军、民业务，为保障各业务的机密安全，各项业务及工作厂区，均已有明确划分。本案仅以「商用件」厂区，做为外籍移工申请的标的。

2.外籍移工的进用，原则以轮值二、三班为主，并安排至招募不易的工作场域，执行体能要求高、工作重覆性高，且环境耐受高等相关工作。

3.公司律定移工管理作业规定，以落实人员管理、资讯系统隔离，及住宿管理等项目。汉翔指出，此案相关配套措施，仍在谨慎研议中，幸而在与员工良性沟通后，已取得认同及支持。

汉翔重申，本国籍同仁，若有意愿轮值二、三班，公司当以照顾同仁权益为优先考量；未来若进用外籍移工，将按照政府法律规范执行，亦不允许其接触任何国防机敏业务。

至于相关申请及管理办法制定完成后，汉翔将委托业界具经验的优良人力仲介公司办理。