不前进、就是退步。护国神山台积电领头布局全球,台湾产业更需要升级、企业无时无刻都要转型,台湾产业创生平台25日举办「2024台湾企业升级转型论坛」,并发布《2024 年台湾企业升级转型调查白皮书》,由台湾产业创生平台创办人黄日灿进行深度剖析,提供对企业升级转型的全面洞察。
国发会主委刘镜清以老朋友身份亲临现场并致词,直指许多业者想要转型但没有方向,目标空泛的转型不会成功。感谢黄日灿成立台企再造管理顾问公司、募集企业再造基金,协助产业翻转,乐见企业再造壹基金已经送件。目前进度是基金已经送件。
台湾产业创生平台自2019年成立以来,致力于推动产业创生、布局未来竞争力。2024 年为协助翻转弱势产业、达到均衡台湾的政策目的,因此号召前富邦媒体科技董事长林启峰、研华科技共同创办人何春盛等企业意见领袖共同成立企业再造基金。林启峰表示,第一支命名企业再造壹基金,有可能会再有企业再造贰基金、企业再造参基金,每檔私募规模新台币30亿元。
林启峰说,未来再造基金将专注投资于需要转型的企业及ROE(股东权益报酬率)偏低的上市柜公司,希望透过实质管理与策略升级角度来推动企业转型,期盼为台湾有潜力的企业注入新动能。
「未来就是现在」,是台湾产业创生平台倡议的「前瞻后天」理念。刘镜清提醒,台湾少子化情况严峻,碳排压力也会愈来愈大,双重压力夹击之下,对企业的升级转型会有极大的压力。其中,少子化是台湾最大问题,希望也能转成商机,他近日都在立法院和行政院之间密集讨论解决方式。
调查显示,台湾30~35岁女性未婚率52.5%,25~29岁女性未婚率79.2%,这些对于台湾新生儿数目肯定造成影响,预估今年新生儿数目会掉到13万名以内。
黄日灿指出,《2024 年台湾企业升级转型调查白皮书》深入剖析台湾企业在升级过程中所面临的四大挑战:人才、技术、资金及市场竞争,台湾产业创生平台调查显示,企业普遍面临人才、技术、资金3缺方面,人才的前题是人,企业和台湾社会都应一起解决此一国安危机级问题。
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