越来越多公司在面试时出奇葩考题，考验求职者的临场反应，大陆某公司之前徵才，面试官问「假设我有7个儿子，他们都有1个妹妹，请问我有几个子女？」第一位求职者秒回「14个」，面试官笑了一下，接着请其他人回答；其中一人分析，「7个儿子都有1个妹妹，那妹妹就是老么，所以你有8个小孩。」面试官觉得他思路清晰，立刻录取他。
网路流传大陆某公司的面试考题，面试官为了测验求职者的应变能力及逻辑思考，出了脑筋急转弯题目，「假设我有7个儿子，他们都有1个妹妹，那我有几个子女？」并给3位求职者几分钟思考。
第一位求职者说，「这个题目太简单了，你有7个儿子，他们各有1个妹妹，所以你有共有14个小孩。」面试官微笑看着他，接着请其他人回答。
第2位求职者想不出来恼羞成怒，直言是来面试，而不是来认亲，也觉得这种题目和工作一点关系都没有，因此放弃回答。
轮到最后一位求职者，他分析「你有7个儿子，他们都有1个妹妹，那妹妹一定是老么，这样的话每位哥哥就会有1个妹妹，所以你有7个儿子、1个女儿，总共8名子女。」面试官听完觉得他思路清晰，决定录取他。
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