物价飞涨,月退金1万多元不够养家,73岁翠姊退休10多年后在嘉义就业服务中心辅导下,今年初找到工作,月薪约28K,稳定就业可望再拿6万元奖励金,而大缺工时代来了,劳动部为激励退休族重返职场,有多样辅导机制及奖励措施。
翠姊单亲30年独力抚养4名儿女长大,10多年前依劳基法退休想轻松一些过生活,但她坦言,家里有从小罹患小脑萎缩症的孩子需要照顾,每月仅1万多元的退休金,物价涨、通货膨胀快速,根本入不敷出,但退休后真的很难找到工作,体力无法搬重物、视力退化等都是问题。
今年初翠姊到嘉义就业中心寻求帮助,就服中心评估她的状况,于4月媒合她到唐聚企业股份有限公司担任制程技术员,她很珍惜这份工作,勤奋踏实做事,同事及雇主都肯定她的工作态度,操作机械细心。
嘉义就业服务中心表示,翠姊月薪约28K,加上月领劳退金,目前稳定就业可望再领6万元奖励金。
依据劳动部劳动统计显示,2023年45至64岁劳参率66.35%,65岁以上劳参率9.91%,远低于其他劳动年龄层,更低于美、日、南韩,为提高壮世代重返职场意愿及稳定续留职场,劳动部有「壮世代就业奖励」、「职场学习再适应计画」、「中高龄及高龄雇用奖助」等多项辅导就业机制及奖励办法,多元运用协助中高龄重返职场,稳定就业。
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