法人关注合併案时程等细节,林维俊强调,简单讲,目前正积极在跟主管机关沟通中,在金管会指导下,台新会做好充足完善计画,有好消息会与外界分享;而从10月9日台新及新光股东临时会通过后,两金控与员工及工会沟通,持续倾听员工心声。
对于合併进度,林维俊说明,新光银行公会近期要选任协商代表,以利后续程序跟合法性正当性,两金控都充分理解予以配合,会等待他们选出协商代表后,再来进入实质的讨论。
不过,近日市场解读合併案卡关,对于合併进度等细节,林维俊也重申,持续与主管机关沟通,台新会提供相当多的数字,也会接受金管会的指导并修正计画,「我们不对送件日期做臆测,也不对是否需要增资,或是增资多少臆测」,只能说现阶段与主管机关沟通没有卡关,而是在进行沟通过程,合併案按照规划在执行,盼在主管机关指导下,完成最后一哩路。
至于合併后股利将扩大,台新后续股利配发,是否维持过去政策。林维俊表示,因股本将大幅增加,管理阶层将向董事会提供建议方向,提高现金股利比重,并降低股票股利比重,今年前十月台新金EPS达1.25元,且帐上有超过90亿元未分配盈余,扣除特别股股利,台新有能力发出具竞争力的普通股现金股利。
林维俊表示,虽然股利政策是董事会职权,且离明年配发股利时间点还早,但方向上就是提升现金股利、降低股票股利,以目前获利状况加上未分配盈余水位,股利派发政策「我们有信心、不担心」。
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