海科馆长陈素芬遭控霸凌下属 教育部出手了

劳动部公务员轻生事件愈演愈烈，国立海洋科学博物馆近日也传出霸凌事件，国民党于今（21）日召开记者会，直指海科馆馆长陈素芬为霸凌者。教育部回应，已成立调查小组，并遴聘3位具心理学、法学及社会心理专业的外部专家参与调查程序。而陈素芬已在调查期间先行请假，由副馆长代理其职务，确保调查工作不受影响。

国民党今日在记者会抨击，除了劳动部，先前揭露陈素芬霸凌下属案件，馆方迄今没动作，甚至还内部调查吹哨者，并质疑海科馆标案也疑似涉及陈素芬家族滥用权力，呼吁政院彻查。

教育部说明，已在10月30日派员（终身教育司、人事处、秘书处、政风处）前往海科馆进行人事管理、利益衝突及採购程序之初步的行政调查，而针对新增的相关事证，将移交採购稽核小组持续调查。

教育部提到，为厘清陈素芬是否涉及管理不当及职场霸凌，已成立调查小组，并遴聘3位具心理学、法学及社会心理专业的外部专家参与调查程序。调查期间，陈馆长已先行请假，由副馆长代理其职务，以确保调查工作不受影响。

教育部指出，针对海科馆员工，已透过海科馆人事室向海科馆全体员工宣导职场霸凌防治及申诉规定，以确保员工知悉相关权益保障。

教育部说，持续推动职场霸凌防治宣导，人事处将再次对部内全体同仁说明职场霸凌防治相关规定与申诉管道，如接获任何职场霸凌的具体反映，亦将立刻展开调查与处理。

教育部强调，职场霸凌防治是机关管理的重要责任，教育部将秉持公正客观的态度，妥善处理此案，并致力于提供所有员工一个安全、健康的工作环境。

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