劳动部霸凌案烧不停，北市社会局也爆出科室主管霸凌下属，科员22日上午出面痛批，irs救济系统根本无用，只能选原单位，台北市议员徐弘庭则指出，社会局后续回应救济制度仅有单一局处是错的，规范写明可以双局处陈情，更担忧性平通报案是否也是回归原单位。台北市长蒋万安回应，将持续精进系统，若同仁仍不安心会研讨增加府级申诉选项。
徐弘庭说，府方规范申诉可以选择研考会或自己的局处，但按irs救济管道时，却是选都没得选，只有原单位，根本申诉制度失灵，也提及社会局今早称，「目前通报机制是由府方irs做陈情，但只有单一局处，如果基层觉得只有向单一局处不好，她会向府方沟通改进系统」，市府明明有规范可以双局处陈情，质疑为何有这样的落差。
徐弘庭进一步指称，性平通报是否也是通报到原属机构，那将有上对下权势问题，直言投诉要抱很大决心并不简单，不然为何有吹哨者法案修正，要求不管是霸凌投诉，还是性平通报都应有客观管道，未必需府级单位，但一定要能跟府级即时反应沟通。
蒋万安说明，最早的陈情系统是市民单一，大家都用同一管道，但为避免占用市民陈情申诉，后来规画2个申诉管道给公务员，对于社会局个案，他说，社会局15日收到申诉，18日即刻启动调查，并于19日约访谈当事人，市府有很完整机制，也有立即启动相关调查。
对于irs系统问题，蒋万安说，希望持续精进系统，在目前严谨机制下，如果可以让市府同仁及民眾安心的话，可以研讨增加府级选项，并补充今年机制已精进放宽原有1年申诉期限及申诉委员会必须有三分之二为外部专家学者。
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