劳动部霸凌案延烧多日,当事人北分署长谢宜容神隐多日后终于在今天露面道歉,但如今比起谢宜容逼走81人更可怕的是,劳发署长蔡孟良遭爆对下属进行小学生式的「5S管理」,短短2年吓跑101人。

立委揭露,蔡孟良平日也常常情绪失控,当眾飙骂下属,此外还像小学生一样,制定「5S管理」,包括要求桌面空间一定要预留3分之1、大型文具只能放胶带台、计算机,资料夹,且必须角度对齐排放,小型文具要使用收纳盒排放整齐。

蔡孟良制定的「5S管理」,甚至要求同仁键盘滑鼠都不可有灰尘,连摆放大型文具都要求对齐角度。(图/黄益中脸书)
蔡孟良制定的「5S管理」,甚至要求同仁键盘滑鼠都不可有灰尘,连摆放大型文具都要求对齐角度。(图/黄益中脸书)

不仅如此,蔡孟良还要求电脑萤幕、电话、键盘和滑鼠随时要保持乾净,不可以有灰尘在上面,就连茶水间的杂物也规定摆放方式,还会不定期抽查,导致超过百名员工受不了,纷纷提出辞呈或申请调职,包括轻生的吴姓公务员在内,总计蔡孟良和谢宜容就逼走了183名员工,甚至有副署长寧可调职到分署也不想留下。

对此蔡孟良坦言自己的确非常严格,但没有所谓的霸凌、不当管理,该名副署长会调职是因家庭因素,却遭立委痛骂「霸凌的人都不觉得自己有霸凌」、「想走的人敢说真话吗」,直言出问题的不只是劳发署,整个劳动部都有问题。

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