80岁以上免巴氏量表可聘移工 卫福部：衝击长照体系

立法院今日三读通过《就业服务法》第46条条文修正案，未来年满80岁以上长者，得免经医疗机构专业评估失能及照顾需求，直接申请聘雇家庭看护移工。卫福部对此表示「深感遗憾」，新法将对国内长照体系发展造成衝击，影响中重症家庭聘雇外籍看护工权益。

立院今日表决《就业服务法》修正条文，国民党团提出再修改版本，「雇主聘雇外国人从事家庭看护工作，被看护者凡年龄满80歳以上，或七十岁至七十九岁患有癌症二期以上者，得免经医疗机构之专业评估」，经立院表决，同意票多于不同意票，三读通过。

依内政部人口统计资料及卫福部使用长照服务统计，目前国内80岁以上长者约6成无失能情形。卫福部鼓励轻度失能、亚健康长辈，仍具行动与社会参与能力的有照顾需要者，使用长照给支付服务及各类型据点，以预防及延缓失能，达到健康老化及活跃老化，让长辈享有健康尊严的晚年。

卫福部提醒，若民眾无失能状况下，选择24小时1对1照顾，可能提早加速长者退化、加重未来医疗耗用及照顾负担，也不利于卫福部推动一对多照顾模式。

卫福部强调，新法通过后，恐衝击重症家庭照顾权益，卫福部将持续配合劳动部简政便民程序，持续推广民眾使用一对多照顾模式及翻转照顾观念，增加服务对象的社会互动。另，订定我国长照政策时，卫福部会秉持稳健且务实的态度，以维护照顾服务品质为核心价值，谨慎规划并积极推动相关措施，保障有需要照顾的家庭权益。