马斯克也震怒！ 德国员工病假天数超夸张 老板们不忍要查了

德国经济面临诸多挑战，包括制造业产能放缓和出口需求疲软，更被贴上「欧洲病夫」的标籤，而这个称号不仅反映出德国经济动能疲弱，同时也凸显了德国员工过度请病假的现况。许多企业甚至找上私家侦探，想要查明员工是否真的因病请假。

特斯拉德国厂员工的超高病假率曾招来执行长马斯克的关注，派出高层敲响缺勤员工家的大门，以查证病假是否属实的消息还曾登上新闻头条。

私家侦探Marcus Lentz表示，许多企业请他们来调查涉嫌请假病假的员工，而他的公司每年收到的此类请求已增至1200件，是几年前的2倍，「如果有人1年中请病假30天、40天，有时甚至多达100天，那么在某种程度上，他们对雇主来说就是根本没有生产力」 。

德国研究型制药公司协会的首席经济学家Claus Michelsen直言，高病假率的影响相当明显，「肯定会影响经济活动」。根据该协会估算，因病缺勤率上升使得德国2023年产出减少0.8%，导致经济萎缩0.3%。

根据德国联邦统计局（Destatis）的资料，德国工人去年平均请病假15.1天，高于2021年的11.1天。德国最大医疗保险公司TK的报告中也指出，其承保的工人光是在今年前9个月的平均病假天数就达14.13天，创歷史新高。

经济合作暨发展组织（OECD）的资料也显示，2023年德国人平均因病缺勤6.8%的工作时间，比法国、义大利与西班牙等其他欧盟国家更严重。宾士汽车执行长Ola Källenius大嘆，德国的缺勤率有时是其他欧洲国家的2倍。

私家侦探Marcus Lentz透露，许多员工长时间假装生病，实际上是兼职其他工作，例如帮助妻子做生意，或是请长期病假来进行房屋翻修。儘管聘用侦探的成本高昂，但在经济困境日益严峻的情况下，企业可利用调查结果，解雇生产力极低的员工，「他们说，任何经常请病假的人都不会为我们创造利润——他们必须走人」。