辉达创办人黄仁勋14日低调抵台，此次他并未搭乘专机，而是搭乘民航班机入境，预计17日参加台湾分公司尾牙。随着AI话题持续高涨，黄仁勋的到来预料将再掀起一波「仁来疯」。今年辉达尾牙举办地点选在南港展览馆，外界预测黄仁勋将照惯例与供应链的厂商们会面，包括台积电、广达、鸿海与技嘉等。以下为黄仁勋来台的四大关注重点，带你一文掌握黄仁勋最新话题。
黄仁勋屡次宣传阿婆水果摊 地标变成「辉达阿婆现切水果摊」
根据《KEYPO大数据关键引擎》舆情分析软体（日期：2025/1/12～2025/1/14）期间，调查「黄仁勋」近三日探索概念出现「南港调车场、仁来疯、辉黄概念股、半退休」。
# 焦点一：海外总部可能地点
辉达提出选址条件包含须为至少3公顷土地、低密度建筑，且建蔽率大一点，各县市积极争取设点，其中又以有地利之便及地缘性的南港机会最大，以下4处是最多人认为辉达总部可能地点：
1.南港调车场
2.台电CR-1都更案
3.一殡
4.北士科
# 焦点二：美食足迹
过去黄仁勋来台少不了美食行程，他必访的地点就是临江街水果摊，甚至有网友将Google地标改为「辉达阿婆现切水果摊」，吸引不少网友到场朝圣。他也曾造访花娘小馆、梨园汤包馆等餐厅聚餐，掀起一股「仁来疯」热潮，导致座位一位难求，成为现象级话题。
# 焦点三：辉黄概念股
黄仁勋预计和「辉黄概念股」的科技业大佬餐叙，专家认为，可望加持六大类辉黄概念股的股价，包括AI伺服器、显卡、AR眼镜、机器人与自驾车、硅光子、AI电脑等。除了台积电与组装厂鸿海、广达，还有机壳与散热的奇鋐、双鸿、晟铭电等。
# 焦点四：辉达员工半退休
西班牙马德里国际创投业者Ruben D.表示，辉达78%的员工已成为百万美元（近3300万台币）富翁，其中一半员工的净资产甚至高达2500万美元（约逾8.2亿台币）。但高薪的背后却是高强度的工作文化和「金手铐（Golden Handcuffs）」束缚。金手铐是指企业为留住高层主管、具专业技能和高绩效的员工，祭出诱人的薪资和福利，但这些措施往往会「延期奖励」，以鼓励员工在组织中贡献更长的时间，像是员工认股或限制型股票等。有网友表示，「拜托来铐我」、「钱给到位，就不委屈」、「努力是有回报的」。
许多辉达员工因高工时，没什么时间陪伴家人，甚至开始考虑「半退休」状态，以缓解工作造成的负面影响。当被问及如何处理那些处于「半退休」状态的老员工时，黄仁勋表示，在辉达工作就像「一项自愿运动」，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。
分析说明
分析区间：本文分析时间范围为2025年1月12日至2025年1月14日。
资料来源：
《KEYPO大数据关键引擎》舆情分析软体。
研究方法：
《KEYPO大数据关键引擎》舆情分析软体拥有巨量资料，以人工智慧作语意分析之工具资料搜集范围：每月处理1500亿以上中文资料的网路社群大数据资料库，其内容涵盖Facebook、YouTube、Threads、TikTok、Instagram、新闻媒体、讨论区、部落格等网站，针对讨论『黄仁勋』相关文本进行分析，调查「探索概念」(注1)作为本分析依据。
*注1 探索概念：将主题的文章进行概念分群（Concept Clustering），帮助读者从巨量资料中快速掌握事件的来龙去脉；群中存在较高的议题相似度，群间则有较低的相关度；分群结果透过演算法抽取具有代表性的片语以呈现概念的意义。
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