家住南投、今年25岁的「阿轩」毕业于机械与电脑工程相关科系,一心希望投入工程师工作,却因在家乡不易找到这类职务,使得他求职之路屡屡碰壁,日前寻求劳动力发展署中彰投分署协助,经南投就业服务中心深度谘询,找出他的求职问题并透过专案协助,顺利帮阿轩找到桃园上市柜公司工程师工作。

中彰投分署指出,阿轩大学毕业后就一直向往工程师工作,却在求职路上屡屡受挫,经南投就业中心就服员深度谘询后,发现阿轩的职业目标很明确,也期待能有归绿生活且劳逸平衡,让他可以专注在工程师工作的就业环境,但再分析南投地区产业环境,发现当地因产业人力不足,工程师常常必须要兼做不少杂项工作,较难符合阿轩的需求。

就业服务员还发现,阿轩的工作经验仅限于大学时期在研究室打工,也造成他求职不易成功,经了解情况后,先运用「初次寻职青年稳定就业计画」协助,由专人辅导优化他的履歷内容,协助阿轩聚焦在专业证照及在校表现等优势,接着搭配「青年跨域就业促进补助」中的租屋补助金,扩大他求职可选择的区域范围,并提供市场资讯。

中彰投分署说,经多方尝试,阿轩成功获得桃园一家上市电脑公司赏识,得以进入该公司从事工程师工作,并藉由跨域租屋补助及初次寻职计画补助,减轻阿轩在外地工作的经济压力,帮助他展开稳定的职场生涯。

分署强调,为协助初次求职与非典型工作的青年能稳定就业,劳动部推动「初次寻职青年稳定就业计画」,除提供相关谘询、辅导,也发给就业奖励金、寻职津贴,年龄符合15至29岁且未在学、持续待业90天以上者可申请。

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