许多人都计画过完年、领完年终奖金后离职。一位女子近日通知主管2月5日离职,也事先通知排班同事休假的时间,没想到最新班表却显示,她一路到2月底都有班,店长还辩称原因是「目前找人尚未有着落」,让女子气得直接摊牌,「后面的日子无法配合上班」,相关人士才终于调整,让女子直呼太荒唐,贴文曝光后引发热议,许多网友纷纷感嘆,很多老板面对员工离职,都会试试看能不能凹,不行才会再改班表。
原PO在Dcard发文表示,她事先跟主管说好2月5日当天离职,其他同事也知道她要离职的事情,不过1月底班表出炉后她却相当傻眼,「为什么到月底都有我?」,主管更在班表公布后于公司LINE通知原PO,「目前找人尚未有着落,妳的班排到2月底,店里会尽快补上人手」。
原PO指出,主管、同事都知道她准备离职,安排班表时却完全没跟她讨论,似乎内部讨论完后,用1句话就要她上班到2月底,让她瞬间恼怒回覆,「后面个人事情跟新工作都已经排好了,我仍然会照离职预告所说的,于2/5正式离职,后面的日子无法配合上班,谢谢」,相关人士才又调整班表,让原PO直呼太荒谬。
对此,许多网友纷纷回应,「真的好像老板都会先试试看能不能凹,不行就再改」、「应该是故意的啊,就看妳会不会真的照他说的做」、「故意的阿,就看妳敢不敢反抗而已」、「都已经提前说好离职时间了,找不到人手是他的事,排妳上班超有事」。
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