惊人!大陆一名男子因涉嫌嫖娼被行政拘留十天,事后却遭公司以旷职九天之由解雇,然而男子反控已由妻子代为请假,并出示相关证据佐证。法院经审理后,裁定公司应继续履行与男子之劳动契约,并承担诉讼费用,令案情出现大逆转。
事发于 2023 年 7 月,男子因嫖娼遭行政拘留十天,公司于 2024 年 4 月 23 日以其旷职九个工作日为由终止其劳动关系。对此,男子提出妻子已为其向公司请假,并提交微信聊天记录及请假电话录音作为证明。
法院审理认为,男子已透过妻子告知公司请假,并无旷职之实。公司解雇男子的真正原因是其曾被行政拘留,且时隔九个月才终止劳动关系,而公司所提证据不足以证明双方间已丧失信任基础。因此,法院判决公司应继续履行与男子的劳动契约,并负担诉讼费用。
消息一出,引发热烈讨论,部分网友对判决感到不解,质疑「涉入卖淫还可以继续上班?」、「嫖娼被查获难道不能解雇?这行为本身就是违法的,公司也为难。」,也有人认为「现在的公司真的经营不易,这种员工还不能开除」、「公司很无奈,第一次对公司心生同情。」。
此外,不少民眾表示「这家公司还有脸留他上班吗?」、「就算公司不开除他,他自己还有脸继续呆在公司吗?」、「这种人哪家公司会愿意要」。
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时,表示已详细阅读并完全了解,且同意配合下述规定:
违反上述规定者,中时新闻网有权删除留言,或者直接封锁帐号!请使用者在发言前,务必先阅读留言板规则,谢谢配合。