海军一名中尉区队长被控滥用职权,以「不检查厨房」为诱因,迫使女上兵替他跑腿买宵夜,甚至还传讯女兵要求「帮我煎一颗蛋蛋」,让女兵心生畏惧上报此事,区队长事后辩称「只是私下请托」,仍遭军方记申诫、考绩列丙上、人评会决议汰除,他不服提起行政诉讼,台中高等行政法院审理后认定区队长行为已构成滥权,驳回诉讼,可上诉。

据判决书记载,2023年10月间,一名海军中尉阿强(化名)私下向女兵阿芳(化名)提及,「今天有宵夜公差,如果妳有出去帮忙买的话,我就不检查厨房。」此轻松语气话语,却让阿芳备感压力,担心如果拒绝将会被找碴,于是阿芳将此事上报,阿强被依《国军军风纪维护实施规定》以「言行不检」记申诫一次,当年度考绩丙等,并决议阿强不适服现役,核定在2024年7月退伍。

阿强不满被惩处提行政诉讼,强调双方互动仅是「同僚间互助」,无任何威胁或强制成分,且最后阿芳也没有外出採买,自己只是出言请托,认为军方惩处不但不符比例,还重创他个人的军职生涯与名誉,要求撤销惩处并恢復其役期。

军方则于诉讼中主张,强调阿强身为区队长,肩负管理监督重责,却以私事凌驾公务,利用职权控制检查流程,变相胁迫下属办理非职务事项,已严重违反军中纪律,并指出阿强虽辩称对方最终无外出採买,但是阿强曾提到「检查厨房都很临时、严格,感觉是一定要找到缺失」,让阿芳心生畏惧。

臺中高等行政法院法官审理时,调阅双方的LINE对话纪录后发现,阿强曾向阿芳传送「帮我煎一颗蛋蛋」,阿芳婉拒后,他却回「今天没关瓦斯门喔,我有检查到」,阿强透过暗示与压迫的语气加诸阿芳心理压力,另外,阿芳也曾提到由于自己不是伙房人员,煮东西有安全疑虑,但阿强仍回覆「看来是我不够硬」,明显偏离军纪规范。

法官认为阿强以职务便利达成私务目的,影响下属判断,已属滥权范畴,因此,驳回阿强的诉讼,并指出军方惩处尚符比例原则,并无逾越裁量权限,可上诉。

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