台中市府一级主管进用 未达1／3性别比

性别平等是时代及国际潮流趋势，台中市议员陈俞融22日关心市府女性主管进用比例，截至3月5日，一级机关女性首长仅32.14％，未达3分之1性别比例原则，要求市府提升女性主管比例，加强性别平等。

市议会今民政业务质询，议员陈俞融、陈淑华、张芬郁、萧隆泽、陈雅惠、谢家宜等关心市府主管性别比例失衡问题。

陈俞融指出，根据行政院出版2025性别图像报告，2023年地方政府一级单位主管及所属机关首长为女性比例，台中市为26.7％，位处六都第4；人事处报告也显示，截至今年3月5日止，台中市府女性主管进用比例分别为，一级机关首长32.14％、一级机关一级单位主管41.41％、二级机关首长44.34％，其中一级首长更未达3分之1性别比例原则。

陈俞融进一步提到，目前台中各行政区区长不含和平区共28位，其中仅6位女性区长，也远远不及3分之1的性别比例原则，且10职等区长女性更只有1位，显示市府对于性别平等还要加强。

陈俞融举例，每次跑行程活动，市府派出来的活动人员常常清一色是男性，明明市长是女性，副市长也有女性，为何对女性的职场平等、性别平等如此不重视，民政局应带头做起，跟女性主管多请益交流，提供更多女性升迁的机会。

民政局长吴世玮表示，目前派任区长有28位，女性区长共有6位，没有到达3分之1性别比例，还要再加强，但不论男性女性区长都很认真，而对于女性机关首长比率会努力提升。