TVBS新闻台爆发「宫斗剧」,张姓前资深女主播弄污破坏古姓女主播座位上的水晶球等事,遭古装设针孔摄影机录影,新闻台主管将张调职,之后再记9大过解雇,张不服提告要求回復原职,士林地院去年宣判,认新闻台调整张靖玲职务合法,张却旷职抵抗遭新闻台解雇,新闻台终止劳动契约合法,驳回张女请求。张女不服,提起上诉,台湾高等法院8日驳回张女上诉,仍判张女败诉,可上诉。
张女2021年10月间张因不满古姓女主播,趁古不在座位时,破坏座位上的水晶球,见「请勿关机」纸条,竟长按电源键强制关机,并将脏液倒入古的礼盒纸袋,过程被古女装设的针孔摄影机录下,古拿画面向公司申诉,主管先将张调离主播台,改为专题文字记者,张声请劳资争议调解不成立,9月不服调动,旷工3日以上,遭惩处9大过解雇。
张不承认有不当行为,在劳资调解间遭调职,影响他白天要陪伴母亲就诊、主播光环丧失等,严重影响她的家庭与生活利益,提起民事诉讼,要求回復原职。
士林地院一审认为,张女争执调职处分合法性,长达4个月没有提供文字记者的劳务,经新闻台9次规劝,张仍未改善,张虽解释担心上班会被解读为同意调动,但这不足以构成旷工的理由,新闻台予以解雇,符合劳基法中规定终止劳动契约的条件。
张女不服,提起上诉,高院认为,张女2021年年10月间对同事私人物品为污秽等行为,TVBS组成专案小组调查,认定张构成职场不当侵害,建议将张调职并要求其出具行为改善书,但遭张拒绝。TVBS因而于2022年5月1日将张调任为文字记者,该调职处分已合法生效。
高院指出,张女调职后虽有打卡,但拒绝提供文字记者之劳务,仍属旷工。TVBS在2022年9月13日,以张女自2022年8月26日至同年9月8日连续旷工,而为解雇命令,合乎劳基法规定,应认两造雇佣关系已终止。因此张女请求确认雇佣关系存在、回復主播职务、支付薪资及提缴劳退金等,均无理由,判决张败诉。
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