朱士廷在交接典礼中致词指出,如果银行是农夫,券商就是猎人,因券商业务横跨承销、自营、经纪等独立领域,且需面对每日行情、成交量波动与同业竞争,对领导者的能力要求极高。他肯定前任总经理张李章隆在艰困环境下上任,这几年缴出漂亮成绩单,2024年更带领公司创下税后净利歷史最高水准,圆满完成阶段性任务。
苏威嘉为六年级生,于民国98年加入永丰金证券,加入前即有证券自营经验。他加入永丰金证券后,曾任永丰金证券(亚洲)营运长、永丰金资产管理(亚洲)总经理,以及永丰金证券资讯处处长及数位金融处处长等职务。累积16年公司资歷,是永丰金证券全方位重点栽培的专业人才。
朱士廷对于苏威嘉过去四年成功推动公司数位化发展予以肯定,并且表示,永丰金证券秉持与时俱进的精神,不同阶段由适合的人才完成阶段性任务,期许苏威嘉以正向态度迎接AI技术变革等新挑战,带领公司持续创新突破迈向下一个高峰。
回顾16年的职涯,苏威嘉说,从香港到台北,歷经多元全新职位的歷练,公司提供成长机会,让他能不断突破自我,感激支持与信任。展望下一阶段,他表示,面对AI技术快速演进、地缘政治波动及全球政策不确定性等外部挑战,正是创新的契机,将以正向态度率领团队,持续创新突破,迎接市场变局。
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