夫妻远距婚姻！妻签约要带儿到北部未履行 他求偿500万败诉

高姓男子和李姓女子结婚后分隔南北两地，高男要李女签下合约，称李女若未调回北部或帮儿子转学至北部，就要赔偿他全薪共744万元，因李女未调职、儿子也因焦虑症未转学，高男认为李女违约，提告求偿500万元，但法官认为违约有不可归责李女事由，判高男败诉。

判决指出，高姓男子和李姓女子于2012年结婚，育有一子一女，高男因工作关系，人在北部，妻儿则在南部生活。2020年间，高男希望2名孩子能转入北部学校，并要求李女也转调至北部工作，夫妻俩便签下合约，若违约则应将2031年前的每月全薪赔偿，总计722万元。

但合约所载的期限内，长子都未转学至北部学校，李女也未提出申请至北部工作，高不满李女违约，双方除离婚后，另提告要求李女应依合约内容，赔偿他500万元。

李女挨告后反驳，称长子在北部短暂就学期间，就因不适应产生焦虑症，谘商师也建议不要北上；至于调职，是原本北部没有教职缺，她才未提出介聘申请，不应要求她赔偿。

高雄地院审理时，法官认为，李女当时要调职至北部时，因原本有意调离的老师未调职，该校无职缺李女才无法转调，她也有实际申请其他学校介聘，虽然未能调动成功，但确实有尽力履约的作为。

法官依据长子心理谘商纪录，发现长子对于与父亲生活有极度排斥与抗拒，虽然寻求心理师协助，但亲子关系仍未改善，因转学涉及子女权益，应考量子女最佳利益，因此法官认为，李女违约有不可归责她的事由，判高男败诉。可上诉。