新生代浙商时代来临 陆学者：朝「科学家型企业家」迈进

中国新闻网4日晚报导，中国大陆财经学者、浙江工商大学战略企业家学院特聘院长胡宏伟说：「新生代浙商面临的不仅是从父辈手中接过企业的责任，更是如何从『商人群体』进化为『企业家群体』的歷史使命。」

胡宏伟在杭州民营经济大讲堂之新时代、新生代、新浙商座谈会表示，新生代浙商时代已经来临。

民营经济歷来是浙江经济的最大特色和最大优势。截至2024年底，浙江民营企业在册总量达350.53万家，占企业经营主体总量的92.06％。

随着科技革命和产业革命加速演进，越来越多新生代浙商走向「台前」、挑起大梁。

在胡宏伟看来，浙商发展有三个周期，生命周期、文化周期和产业周期，「从第一代民营企业家到今天的青年企业家群体，这是一种生命周期的迭代。」

他解释，浙江改革开放47年发展歷程可概括为三个关键字，20世纪80年代「温州模式」、20世纪90年代「义乌经验」和21世纪「杭州现象」。譬如，「温州模式」回答了中国特色社会主义市场经济最关键的三个问题--什么是产权明晰的民营企业？什么是社会主义市场经济？在这两者基础上，如何激发千百万人创造力？

第一代浙商最值得传承的是什么？

胡宏伟认为有三点值得传承，着名的「四千精神」、深厚的家国情怀以及做时代和时间朋友的智慧。

「『四千精神』本质上是从贫困出发的绝地反击。」胡宏伟解释，「彼时，南部浙江困难程度远远超过浙江北部，为此福建人爱拚才会赢和浙江南部地区的『四千精神』山水相连。」

对于老一代企业家，胡宏伟用「方向比方法更重要」来概括他们的智慧。他认为，伟大的企业家往往更愿意把命运和国家命运紧密联繫在一起，并具备对抗时间的能力。

胡宏伟将新生代代际传承分为1.0和2.0两阶段。2003年至2005年前后「1.0阶段」，面临是能否走出传统主义「陷阱」的质疑。

「当下这一轮是2.0阶段。」胡宏伟强调，这一轮和1.0阶段根本区别在于「技术力量」。

他以「杭州六小龙」为例，新一代浙商是数位时代的原住民，不仅拥有数位经济的技术，更拥有数位思维的护城河。这种技术基因使得他们能够站在全球视野下参与竞争。

浙江为何能不断培育出优秀企业家，胡宏伟认为，可从杭州营商环境理念探讨。胡宏伟直言，因为杭州尊重「人」，这里的人指的是普通人，而非「人才」概念。

「杭州市政府提出『有求必应，无事不扰』。各地政府来学习，比较容易学到『有求必应』，但最难学到的是『无事不扰』。」胡宏伟分析，只有在「无事不扰」基础上做到「有求必应」，才是真正遵循市场经济规律和法治准则。这种政府对市场边界准确把握，为民营企业提供健康成长空间。

对于新生代浙商未来，胡宏伟认为，要向「科学家型企业家」迈进。

「青年企业家群体已经很好地实现技术迭代，他们能不能在技术迭代基础上，推动理念迭代、精神迭代，从『商人群体』进化为『企业家群体』？」胡宏伟表示，企业家与商人有根本区别，商人研究人和人的关系，企业家研究人和自然的关系，推动的是生产力发展、科技发展。

胡宏伟引用马斯洛需求层次理论分析，第一代企业家从底层需求出发，追求安全和财富积累，而新生代企业家需要向爱与归属、社会尊重和社会价值自我实现等更高层次迈进。