《汽车股》中华举办数位研习营 培育新一代汽车人才

中华2025年结合AI浪潮，举办第四届车辆设计数位研习营，邀请全台设计相关学子共同参与，课程涵盖AI辅助内外装设计、CMF展示(色彩、材质与表面处理应用）、VR虚拟实境设计体验、油土模型操作、实车与概念车作品展示等内容，并安排与第一线车辆设计团队的「深入对谈」，让学员近距离了解汽车设计的流程与产业趋势。

中华自2022年开办「设计研习营」，连续四年开办，因课程多元免费、且又能深入汽车厂，成为台湾设计科系每年秒杀的营队，至今共吸引阳明交通大学、成功大学、铭传大学、中原大学、大同大学等12所学校，逾200位师生参与培训，透过多元互动与实务体验，提升汽车产业竞争力。

中华以商用车起家，因应市场趋势，不仅持续强化自主研发能力，更是全台唯二拥有「车辆设计中心」之国产车厂，配置完善的设计人力及先进设备，因应AI浪潮，新增「VR虚拟实境设备」，辅助车辆设计及时确认设计品质。2025年中华也大刀阔斧重新改装造型部，打造逾百坪的车辆展示、油土模型空间，并全新设置「新色彩材质库」，让新色、新材质能搭配运用，为车辆设计带来更多创新应用。

中华汽车连续四年开办「设计研习营」，透过课程满意度调查发现「看到一群热爱汽车设计的人为台湾汽车产业努力」，成为许多首次参与「第四届车辆设计数位研习营」的学子对中华汽车留下的第一印象。事实上，造型部为中华最年轻、活力的部门，留任率也稳居各部门榜首。造型部邱显益部长表示，中华透过每年持续优化与创新各项员工照顾与关怀措施，提升同仁工作舒适度与职涯发展性。自2024年起于企业内部推动「世代共融计画」，促进不同世代员工相互理解与交流，善用中高龄同仁之专业技能与经验，培育新生代人才，有效带动企业留任率从2023年90.5%提升至2024年97.2%，不仅如此，造型部每年开出的暑期实习生缺额也成为最热门的职缺。

避免人才断链，中华近年积极透过产学合作向下扎根，不仅每年固定举办「车辆设计数位研习营」，透过产学合作网罗汽车产业优秀人才，今年更首度投入「新一代设计展」，并由造型部亲自参与指导与实务交流，引领学子共同打造智慧运输，注入全新设计量能。