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因应数位金融趋势及响应金管会「信托业务发展策略蓝图」,以数位技术强化信托服务功能,臺湾银行首创推出「安养信托结合数位券」创新服务,成为全臺首家将数位券服务与信托保障机制整合的金融机构,连结数位支付与安养照护理念,协助民眾更方便支付各项费用,开启智慧安养新时代。
2025台北国际金融博览会将于明(7)日登场,彰银(2801)以「幸福安养、防诈守护、智慧理财」三大主轴,打造兼具现代感与时尚感的「ChaiBo转运站」主题馆,以「Live Well」延伸至全方位服务,协助客户实现心中理想的美好生活愿景,让幸福顺利转运而至。
臺湾企银凭藉着在金融教育的积极贡献,于金管会主办的「114年度金融教育贡献奖」中,荣获「最佳普惠奖」银质奖以及「最佳投入奖」双项殊荣,由金管会主委彭金隆颁奖,表彰臺湾企银长期致力推动普惠金融、落实金融教育与社会关怀的卓越成果。
永丰金控数位金融转型成果亮眼,勇夺「工商时报数位金融奖」10项大奖,子公司永丰银行获得银行组绿色净零金融、数位服务等5项优质奖;永丰金证券获「数位金融奖-数位普惠奖」的优质奖;永丰期货则夺下数位创新奖、数位普惠奖等4大奖项,展现在推展金融教育与数位创新双轨并进的成果。
英国在周三加大了对俄罗斯石油的制裁,并将目标瞄准俄罗斯两家石油公司:卢克石油(Lukoil)和俄罗斯石油(Rosneft),以及44艘影子油轮。英国称,此举是在加强能源制裁、切断克里姆林宫的收入。
华南永昌证券持续推动社区关怀,中秋前夕携手精忠里办公处,举办「乐龄健康讲座暨防诈宣导」。活动由健身运动协会理事长黄薰隆带里民健身操,华南永昌证券副总张维纲及华南银行民生分行财富顾问李振伟分享防诈知识,伴手礼则是支持台南小农的冠军柚,里民笑说「能运动、学防诈又有礼物,真开心!」,活动温馨又有意义。
臺企银(2834)携手臺中市私立童庭社会福利慈善事业基金会,日前于臺中举办「时光胶囊–记忆不老.托付有保」公益活动,邀请基金会服务的高龄长者参与互动游戏,从中宣导信托机制如何保障长者生活,藉此呼吁社会共同关注高龄照护与资产传承议题。
依据国家发展委员会推估,臺湾在114年即迈入超高龄社会,退休照顾、医疗需求及财务安全已然成为全民都应该关注的议题。安养信托不仅可因应安养照护需求,由银行专业管理资产,亦有助于防阻诈骗,保障财产安全与生活品质。
公股银锁定高资产业务,客户数持续成长,观察高资产客户偏好长期稳健收益产品,并在可承受风险范围内寻求资产增值,金管会鼓励银行积极培训专业人才,延揽国际人才及海外国人回台,期待透过顶尖人才直接投入高雄专区,驱动银行服务量能再升级,各银行积极配合政策,针对高雄资产管理专区培育人才。
台湾今年迈入超高龄社会,为减缓高龄社会对于个人、家庭及社会的衝击,合库银行信托服务依客户人生各阶段及生活照护需求,提供具灵活与广泛适用性之方案,协助客户达到守护资产、保全财产及传承财富的目的。合库银22日表示,为强化信托服务的整合性与延续性,创新人身后事务安排及宠物照护模式,即起推出「圆满信托暨宠物信托」。
金管会力推信托,合库银行今(22)日宣布推出「圆满信托暨宠物信托」,以减缓高龄社会对于个人、家庭及社会的衝击。合库银行指出,此一方案不仅强化信托服务的整合性与延续性,也创新人身后事务安排及宠物照护模式。
台北富邦银行与同亨科技9月15日正式签订员工持股信托契约,展现同亨科技致力打造友善职场的核心理念,也突显北富银在协助企业推动永续人力资本管理上的实务贡献。
台北富邦银行今(15)日宣布,与同亨科技(5490)正式签订员工持股信托契约。除了展现同亨科技致力打造友善职场的核心理念,也突显北富银在协助企业推动永续人力资本管理上的实务贡献。
合库银行响应金管会信托2.0推动计画,积极拓展信托生态圈,连续四年获得「信托业推动信托2.0计画评鑑」之「最佳信托奖」及「员工福利信托奖」双奖,并勇夺「信托结盟奖」第一名,该行深耕信托服务备受肯定。
金管会于27日举办「信托业推动信托2.0计画评鑑」第4期颁奖典礼暨研讨会,玉山银行荣获「信托业务创新奖」及「员工福利信托奖」殊荣,其中,「信托业务创新奖」更是连续两年获奖。玉山银行持续结合数位创新及专业信托服务,满足顾客退休安养及资产传承多元需求,并协助企业留才,深获顾客信赖。
华南银行秉持着「信赖、热诚、创新」的初心,面对超高龄社会挑战,持续以创新信托服务与贴心关怀,守护每一份托付。在金管会信托2.0第四期评鑑中,华南银行一举荣获「安养信托奖」与「信托结盟奖」双项殊荣,肯定深耕信托领域的专业及用心。
为鼓励员工长期储蓄理财,增进员工对公司的向心力并强化未来退休经济生活保障,兆联实业公司8月20日与第一银行共同签署员工持股信托契约,员工每月提存自提金,公司相对提拨奖励金,透过信托机制购买公司的股票,激励员工与公司共创良好绩效的同时,也能及早做好未来生活财务规划。
彰银(2801)积极推动多元信托服务,近日与(又又)云行销签署「员工福利储蓄信托契约」,并运用其合作伙伴阿尔发投顾的机器人理财技术,整合传统信托专业与金融科技模式,开创金融机构、企业与科技公司跨界合作新型态。
长照的负担财务负担繁重,以每月平均支出5万元、长照8~10年计算,一人长照成本可能超过600万元,儘管政府推动长照2.0政策,但在庞大的实际需求面前,个人仍须提早进行财务规划。除了保险保障以外,银行业者认为,善用其他金融工具如信托、年金、定存、基金与保本型商品等,将成为关键。
合库银行积极响应金管会信托业发展策略蓝图推动计画,戮力推展员工福利信托,由专责行销团队第一线与企业面对面接洽交流,达到拓展本项业务实质效益,此次获得上市纺织龙头企业-儒鸿企业(1476)的青睐,担任其员工持股信托之受托银行。