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国军招募不易,不少役男想办法免服兵役,甚至不惜触法逃兵,然而「军人世家」却渐增,国军志愿役官兵来自军人家庭者眾,不仅如此,高阶将领子女从军者亦是,例如国防部长办公室主任孙立方中将的儿子,担任M1A2T战车连连长,近日甫于成军典礼亮相。不过这些「军二代」多数低调,还有子女不肯让部队知道自己的父亲是将领,以免被袍泽「特别眼光」看待。
在国防预算连年创下新高、多项对美重大军购案将陆续交装服役的关键时刻,台湾的军事硬体正迎来前所未有的现代化。然而,再精良的武器,仍需训练有素的专业官兵来操作。立法院预算中心近期发布的国防部年度预算评估报告,便针对国军的「软实力」——志愿役人力编现比低落问题,发出警示。而国防部对此也回应了。
卫福部推健保补充保费改革惹议,赖清德总统8日表示,为了打造「健康台湾」,明年度健保总额将达到9883亿元,政府再投入199亿元公务预算,实质规模预计可达1兆82亿元,创下歷年新高;医护人员近年流动率偏高,主要与待遇有关。他期盼健保总额提高后,卫福部可针对较高负荷、较复杂的手术或医疗行为给予较高点值,让给付能反映实际工作量与专业难度,改善不同工却同酬的问题。
卫福部推二代健保补充保费改革惹议,赖清德总统今天表示,政府为了打造「健康台湾」,明年度健保总额将达到9883亿元,政府再投入199亿元公务预算,实质规模预计达到1兆82亿元,创下歷年新高;护理人员及其他医疗专业人员近年流动率偏高,核心原因仍与待遇有关。他期盼健保总额提高后,卫福部可调整给付结构,改善过去不同工却同酬的问题,未来可针对较高负荷、较复杂的手术或医疗行为给予较高点值,让给付更反映实际工作量与专业难度。也希望在2030年前,将癌症标准化死亡率降低1/3。
朝野立委于6日就「停砍年金」初审,针对公教人员退休条文展开激烈攻防,教育部长郑英耀当时于受访时不仅表明自己与执政党立场一致,盼维持年改推动,还说「大部分老师退休后都有很好的生活安排、或寄情山林或旅游走读,认识各种文化风采,定期跟朋友聚会欢唱、也有含饴弄孙。」全国教育产业总工会今(8)日怒轰郑英耀,所言所行是对教育人员退抚基金及退休权益的无知与傲慢,且造成退休教育人员与世代之间和其他职别对立,要求郑英耀道歉与下台负责。
悬疑校园电影《自杀通告》今(5日)举办首映会,导演周冠威率金马影帝黄秋生、林予晞、黄迪扬、白润音等人出席。黄迪扬受访时被问到一起参演《影后》的薛仕凌近日到新北地检署自首说明闪兵,他先是表示,自己在2012年有在屏东东港盐埔海岸当了11个月的「巡防兵」,剧中与薛仕凌并无太多对手戏,因此拍完后连联络方式都没有,因此没有立场去评论这件事。
2026九合一大选将于明年登场,台北市长蒋万安的「前对手」壮阔台湾联盟理事长吴怡农日前赴民进党中央党部递交意愿书,表态参选台北市长。蒋万安5日至北市议会专案报告被议员陈宥丞问及是否有信心连任,蒋并未正面回应,仅强调会专注市政建设,并细数北士科产业布局、河岸整治、捷运建设等政绩。
为协助新竹地区民眾找到理想工作,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署新竹就业中心携手远东巨城购物中心共同办理现场徵才活动,于民国114年11月7日上午11时00分至16时00分,在远东巨城购物中心一楼喷水池广场(新竹市东区中央路229号)举办2025新竹地区『岁末抢好职,职涯先卡位』现场徵才活动,邀集41家厂商,释出2516个职缺,欢迎民眾踊跃参加,把握在地就业良机,凡参加本次活动并填写求职登记表者,可获得限量文件手提袋,且不只找工作还能抽大奖,面试越多中奖机会越高,抽奖总价值超过万元。
近期网路流传国防部正研议士官制度改革,内容包括增设「特等士官长」等阶,以及将下士、中士服役年限调整为17年,引发基层担忧恐未满20年服役门槛而无法领取终身俸。国防部长顾立雄今(3)日在立法院回应,目前相关内容仍在研议,尚未形成政策,也未送达部长层级,「没有17年就一定要强制退伍」的规划。
台北市政府长期面临人力缺口,议员指出,市府法定员额约7万6000余人,目前缺额8300人,比例高达10.8%,其中工务局更为明显,缺额比例12.32%,恐影响重大建设进度与市民生活品质,建议市府向中央争取「首都加给」。工务局长黄一平2日回应,已透过增加专业加给金额、奖金强化留任意愿。
为解决急诊室壅塞,卫福部选定六都,共13家据点,今起(2日)试办「假日轻急症中心」(UCC),提供「很急,但不重」的疾病病患,可在周日、国定假日时就医,盼透过分流,舒缓医院急诊室压力。今天上路第一天上午,台北市联合医院信义门诊部,单一院区收治2名患者。
今年年初过年各大医院急诊严重壅塞,明年二月春节再度长达9天,为迎战年假期间的急诊人潮,卫福部部长石崇良今天宣布,连假9天期间上班的医护人员,无论医院、诊所的医护人员,只要有上班,诊疗费、护理费以及调剂费通通都加倍给,最高达100%,同时他也呼吁医院现在及早安排床位,届时不必要的刀可延后到三月,「不要一开工就急着开刀」。
台北市政府长期面临人力缺口,市议员苗博雅指出,市府法定员额约7万6000余人,目前缺额8300人,比例高达10.8%,其中工务局更为明显,缺额比例12.32%,恐影响重大建设进度与市民生活品质,建议市府向中央争取「首都加给」。台北市工务局长黄一平回应,已透过增加专业加给金额、奖金等,强化留任意愿,将研议相关建议。
因应少子化,教育部与侨委会自2014年起推动「3+4产学携手合作侨生专班」,吸引东南亚侨生来台就读。根据教育部统计,112学年度全国在学建教生共1万6518人,其中侨生高达7718人,接近半数。侨委会资料显示,114学年度在学侨生专班人数已达1万5633人,占比持续攀升。
双北近年面临公务员人力荒,光是2024年新北市离职公务员达312位。民进党议员戴玮姗建议,新北市府公务繁重,几乎变成公务员职训所,加上新北市物价偏高,市府可编列「都会加给」,留住人才。新北市长侯友宜说,现今大环境影响,公务员报考率愈来愈低,同仁照顾是全方位考量,可从减轻公务员压力及争取都会加给,双管齐下。
教师荒蔓延全球,根据联合国教科文组织(UNESCO)统计,2030年前亚太区教师短缺高达330万人。全教总昨日指出,教师待遇结构长期未能有感调整,导致失去职业吸引力,呼吁立法院应尽速修法完成待遇调整法制化;同时,行政院、教育部应立即全面检讨并调升各项教师待遇。全教总诉求获得国际教育组织EI Global Campaign Manager声援。
桃园警民比1比514,排名六都第5,繁重程度不输双北,甚至因共同生活圈常一起跨区办案,但警勤加给却矮一截,误餐费也不如竹市,民代要求加人、加薪、加福利。市警局指出,警民比已连年降低,今年也增100名警力,警勤加给会力争跟进双北达1.5倍,误餐费则会衡量预算审慎评估。
教育现场在少子化趋势下,家长重视孩子在校权益,生教组长需具备校安维护、霸凌与性平通报等专业,成为校内高风险职务,正式教师多拒任,校方被迫以代理教师担任,国民党桃园市议员黄敬平指出,即便优秀的代理老师因流动率高,也影响校务稳定。市府教育局回应,学校不应强迫代理老师担任生教职位。
教师荒,全教总今天再度指出,师资短缺问题核心在教师待遇结构长期未能反映其专业付出与职责负荷,导致失去职业吸引力,呼吁立法院应尽速修法完成待遇调整法制化;行政院、教育部应立即全面检讨并调升各项教师待遇,有效稳定教育人力。
近年因应少子化,教育部与侨委会自2014年起合作推出「3+4产学携手合作侨生专班」。不过,教育部114学年度修改「专科以上学校兼任教师聘任办法」,明订私立专科以上兼任教师钟点费不得低于公立专科以上学校兼任教师钟点费支给数额。全教总今天揭露,教育部独漏私立高中职学校教师,任由私立学校老师过劳,呼吁教育部尽速修正「教师待遇条例」,将私校学术研究加给比照公校教师。