搜寻结果
以下是含有劳工加薪的搜寻结果，共58笔
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劳动部：营造业者投入灾后復原 不受1.5万名额限制
劳动部7日召开跨国劳动力政策协商谘询小组会议，会中通过两项决议。分别是制造业雇主若主动为本国劳工加薪2,000元，可额外申请增加10％的移工名额；其次，投入灾后重建工作的营造业者，移工名额将可在既有总量管制15,000名外，再获配额。
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旅宿业 预计明年Q1引进菲籍移工
观光署统计，目前国内旅宿业房务及清洁有6,600名人力缺口，行政院30日在院会通过跨国劳动力精进方案，开放「旅宿服务工作」、「商港码头货物装卸集散工作」得聘雇外国技术人力且直接从海外引进。观光署表示，规划旅宿业聘用外籍移工最低薪资需达3.2万元，预计明年第一季优先在菲律宾设立据点引进。
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政院拍板 扩大引进移工 设跨国延揽中心
行政院会30日拍板「跨国劳动力精进方案」，4大重点包含制造业加薪本国劳工增加移工名额、放宽外国技术人力留用上限、旅宿业及商港码头业引进外国技术人力、成立跨国劳动力延揽中心，预计在菲律宾设立首站。阁揆卓荣泰指示，除海外延揽中心明年第1季上路外，其余政策将于明年元月密集实施，适时滚动检讨。
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加薪定锚？旅宿业「加薪2千」换外国技术人力名额
为了解决服务业缺工，劳动部拟透过外国技术人力满足业者人力需求，初步锁定旅宿业及商港码头业，仅要求业者为聘雇全时本国籍劳工加薪2000元，每加薪1位本劳就多一位外国技术人力名额，最高不能超过员工10％，外界忧心仅要求3年加薪2000元、幅度恐怕太低，更担心会与22K政策相仿成为加薪定锚，业者未来恐怕只愿3年加薪2000元，劳动部官员则称，可能原本的事业3年都没加薪。
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政院拍板： 开放旅宿、码头外国技术人力
行政院会今（30）天拍板「跨国劳动力精进方案」报告，劳动部表示，将以本国劳工为主、跨国劳动力为辅，在「本劳权益优先」、「强化人力素质」、「扩大用人留才」及「强化政府效能」等四大原则下规划四大方案，其中包含开放「旅宿服务工作」、「商港码头货物装卸集散工作」得聘雇外国技术人力且直接从海外引进，预计明年上路。
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移工新政 本劳加薪可增额
行政院会30日将拍板「跨国劳动力精进方案」，预计明年Q1上路，方案重点有三，包括一、本劳加薪、增额开放，若企业帮本国劳工加薪2,000元，就能额外增聘1名制造业移工、上限10％，估4年有20万名本劳可受惠加薪。
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解缺工 旅宿、码头拟开放移工
行政院会今（30）日拟拍板「跨国劳动力精进方案」，阁揆卓荣泰昨抢先曝光内容，包含企业替本国劳工加薪即可增聘外籍移工、给予资深移工永居证、劳动部直接在他国设点引进移工与中阶技术人力。另外，传出政院可能开放旅宿业与港口码头装卸移工，政务委员陈时中昨未证实，仅说「如果」开放，应会参照本劳加薪方案开放名额，配额上限同为10％。
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精进跨国劳动力 锁定中阶技术人才
院会30日将拍板「跨国劳动力精进方案」，明年引进旅宿业、港口码头装卸移工。劳动部长洪申翰29日指出，将以「帮本国劳工加薪」作为企业申请增聘移工的必要条件，若要增聘一名外国劳工，须先为一名本劳加薪2,000元，此举目的在于提高本国劳工薪资水准，强化本劳劳动条件；该方案为针对中阶技术人力设计。
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政院明公布跨国劳动力精进方案 帮本劳加薪2千可增聘1移工
行政院预计于30日公布跨国劳动力精进方案，在现有3K5级制以外，企业每帮1位本劳加薪2千元，可增聘移工1名，但移工占比上限为整体的45％；另政府也正准备设立跨国劳动力延揽中心。行政院今（29）天评估，未来4年内本国劳工加薪受惠人数预估为20万人，在移工聘雇期满3年后，要再为本国劳工加薪1次，预计明年第一季实施。
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总统抛 一孩即可聘外佣 劳动部：研议评估中
总统赖清德8日在脸书表示，大罢免之后，执政党将启动「四个调整」让社会休养生息，将持续推动加薪、减税、增加福利，勇于解决社会需求。他在接受媒体专访指出，目前台湾已有近半人口不用缴税，后续将鼓励劳动部规定企业必须帮本国劳工加薪到一定程度，才能申请外劳，也会松绑到「一个小孩」即可申请外籍家庭帮佣，释出妇女劳动力。相关外籍帮佣政策，劳动部已在研议评估中。
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家庭聘外佣条件拟放宽！赖清德抛重大变革：「1孩」就能申请
大罢免大失败后，总统赖清德强调要重视拚经济等有感政策。他接受媒体专访最新表示，将鼓励劳动部规定，企业得帮本国劳工加薪到一定程度才能申请外籍劳工，更拟松绑让家中有「1个小孩」就能申请外籍家庭帮佣，藉此释出妇女劳动力。
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全教总吁公务人员调薪制度法制化 审议会应纳劳方代表
现行军公教调薪机制，由「军公教员工待遇审议委员会」讨论后，再交由行政院长决定，但在委员会当中，居然没有一席公教员工代表。全国教师工会总联合会于今（8）日召开记者会，呼吁委员会应纳入受雇者代表，且调薪更应参照「重要民生物价指数」加上「GDP涨幅分之一」作为基数，也期盼下个立法院会期三读通过调薪法制化，确立制度基础。
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关税重击 4成劳工加薪无望
川普对等关税风波重击产业界，广大上班族的日常生活、小确幸也都受影响。1111人力银行调查，近9成上班族认为关税对台湾产业影响很大，而近4成表示今年确定不加薪，近6成上班族则将节流大刀砍向过往的小确幸旅游开支。
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新北表扬243位优良劳工代表 侯友宜吁劳动节全国放假
新北市有208万劳工，五一劳动节前夕，新北市政府劳工局与交通局24日举办模范劳工表扬大会，新北市长侯友宜亲自颁奖表扬170位模范劳工、59位优良驾驶及14家优良工会，感谢在工作岗位上努力不懈的劳工代表。侯友宜致词指出，劳动节应全国一体适用放假，让劳工朋友可以家庭幸福美满，并呼吁赶快修法。
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核心通膨3％ 日银升息有理
日本2月核心通膨率虽降温但高出预估，且仍超出2％通膨目标，增强市场对日本央行的升息预期，分析师认为最快在5月升息。
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创33年新高 日本春斗揭晓 连两年加薪逾5％
日本2025「春斗」薪资谈判初步结果14日出炉，日企同意为劳工平均加薪5.46％更胜去年，连两年超过5％，加薪幅度创33年新高，日本央行更添理由升息。
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日本「春斗」谈判揭晓 连2年破5％创33年新高
日本2025「春斗」薪资谈判初步结果14日出炉，日本企业同意劳工平均加薪5.46％更胜去年，连两年超过5％，加薪幅度创33年新高，日本央行更添理由升息。
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日本工会争取6％加薪 成功将创逾30年新高
日本最大工会「日本劳动组合总连合会」（Rengo）6日表示，今年要为劳工争取平均加薪6.09％。若成功，日本劳工加薪幅度将再创逾30年新高。
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美欧日央行 今年估不同调
全球央行过去三年因通膨压力而升息步伐几乎一致，随着通膨降温速度和经济表现不一，专家认为欧美日央行政策今年将不同调。美国联准会（Fed）预期今年降息二次，仅原先预期次数一半，欧洲央行因经济疲弱而可能加快降息速度，日本以缓步方式走向货币政策正常化。
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学‧者‧观‧点－解读川普的驱逐移民、限制外包与劳动政策
川普再度当选美国总统，根据民调机构选后调查，支持川普的选民最看重的政策主张，就是驱赶移民。果然，川普交接团队所揭露的就任后工作规划，第一优先就是发布非法移民的驱逐令，以及调动联邦军队来配合行政作业。