搜寻结果
以下是含有劳方的搜寻结果，共210笔
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《国际经济》日最大工会：2026目标至少加薪5%
日本最大全国性工会组织日本工会联合会（Rengo）于23日宣布，就算有美国新关税政策带来的不确定因素，在2026年时还是要争取加薪至少5%，希望能连续4年大幅调薪，因应大涨的物价。
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企业发年终 估四年次低
受到对等关税、匯损影响，景气呈现外温内热，根据yes123求职网调查显示，截至13日共69.5％的公司确定会发年终奖金，比例近四年次低水准，而确定不发年终、仍在观望的数据均比去年高，显示资方趋于保守。
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兼职热 9月平台浏览年增12％
1111人力银行2日公布调查数据，9月兼职平台浏览数较去年同期大增12.1％，主因是10月碰到中秋、双十等连假，以及接下来的万圣节、耶诞节等，是餐饮服务的消费高峰，业者释出更多打工兼差职缺，也让有意愿兼职的民眾更积极浏览平台。
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飓风袭击 丰田巴西2厂被迫停工
由于飓雨上周袭击丰田位于圣保罗州（Sao Paulo）的一座发动机厂房，导致该厂产能严重受损，进而影响另一座汽车组装厂停工。
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连十涨！最低工资调幅3.18％ 月薪29,500元、时薪196元
备受瞩目的最低工资审议会26日召开，歷经长达四小时的劳资磋商后，劳动部宣布，最低工资月薪与时薪均上调，各为29,500元、196元，调幅均为3.18％。劳动部将陈报行政院核定后公告实施，预计2026年元旦正式上路。
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最低工资 时薪多6元 调幅疫后最低
最低工资确定连10涨！最低工资审议会26日拍板决定2026年最低工资月薪达2万9500元、时薪达196元，涨幅分别达3.18％及3.16％，为新冠肺炎疫情后最低调幅。对此，资方委员、工商协进会业务顾问余玉枝表示，「今天很圆满」，可以接受调幅；劳方委员、全国产业总工会理事长戴国荣则说，虽然不满意，但勉强可以接受。
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最低工资拍板 先跟经长沟通
2026年最低工资虽10连涨，但月薪调幅3.18％、时薪调幅3.16％，不仅双双创下疫情以来新低外，调幅也是10年倒数第二、第三，相较今年以来股市突破新高，实在难以反映劳工对经济成长贡献。此结果也不意外，因经济部长龚明鑫刚上任时指今年最低工资公式不再适用，就已暗示劳工无法如过去分享1/2的GDP经济成长果实，也难怪劳动部长拍版前还要致电经济部长「沟通」。
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最低工资调涨3.18％ 劳部：将CPI涨幅1.76％全数反映
劳动部26日召开最低工资审议会，歷经长达4小时的劳资磋商后拍板，最低工资月薪为29,500元、时薪196元，调幅均为3.18％。后续劳动部将陈报行政院核定后公告实施，预计2026年元旦上路。
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《产业》最低工资连10涨！劳动部估247万名劳工受惠
劳动部今（26）日召开最低工资审议会，拍板最低工资调幅3.18%，每月最低工资由28,590元调整至29,500元，调升910元；时薪比照调幅，由190元调整至196元。最低工资将连十涨，由明年1月1日起实施，劳动部概估本次调升约有247万名劳工受惠。
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最低工资连十涨！月薪达2万9500元、时薪196元
最低工资连十涨！我国近年接连调整最低工资，从2016年的月薪2万8元、时薪120元，已经连9涨调整至2025年的2万8590元、时薪190元，最低工资审议会26日再拍板决定2026年月薪调至2万9500元、时薪196元，预估将影响超过200万名劳工。
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最低工资审议 劳团喊涨4％ 资方也同意调整
最低工资今天审议！依「最低工资研究报告及调整建议」中指出，为符合《最低工资法》立法宗旨，并兼顾雇主支付能力，与劳资关系和谐，建议最低工资调整幅度至少应以CPI年增率（主计总处预估今年为1.76％）为基础，反映物价上涨的事实。劳方委员、全国产业总工会理事长戴国荣26日会前喊话，依过去共识应调整4％，月薪应达2万9734元、时薪198元；资方委员、工业总会常务理事何语也认为应要调整。
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劳资拉锯 最低工资可望连10涨
最低工资可望连10涨！我国最低工资月薪及时薪连续9年调整，已达2万8590元及190元，若以过去劳资政学协商的CPI+1／2 GDP共识推估，预估今年调幅约达4％，但考量美国对等关税等调幅可能会再下修。
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大公司人资鬼打墙提1问题 他气炸拒绝面试 两派网友战翻
不少人为了争取加薪，会选择跳槽的方式，近日就有名男子表示，去了一家人数破千人的上市柜公司面试，人资（HR）劈头就问资料上怎么没写现职公司，过程中不停重复该问题，男子忍无可忍，把后续的二面（第二次面试）直接拒绝。文章曝光后，有的网友称，「人资很明显是想不经同意资歷查核」；但也有人认为，「现职没什么不能说的吧」。
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劳动权益自己顾！新北劳工局开免费课程 劳资谈判不再怕
新北市劳工局「劳动教育学院」2025第2期课程即日起开放报名，两大最受欢迎的免费课程「劳资会议代表研习班」与「劳动专题研讨」将于10月起陆续登场，劳工局欢迎新北市各企业公司行号的劳资会议代表报名参加。
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最低工资连10涨？工会喊至少加3趴
最低工资审议会26日登场！依最低工资法规定，每年第3季应讨论明年最低工资，劳动部12日发出开会通知，最低工资审议会将在26日召开，届时将讨论2026年的最低工资月薪及时薪。劳方委员、全国产业总工会理事长戴国荣认为，依过去惯例，应要调整至约4％，是否补贴则可以讨论；但也有工会认为对等关税衝击在即，幅度可以略少，但至少要有3％的调幅。
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东华大学团协遭挡！高教工会怒杠表不满 教育部回应了
高教工会与国立东华大学就体育中心专案教师评量事项进行团体协约协商，歷经2年，双方终于达成团体协约内容合意，被教育部2度恶意阻挠，导致迄今东华与工会仍无法缔约，高教工会今天前往教育部外抗议，要求教育部尊重国立大学与工会合意的团体协约内容。教育部澄清，并未阻拦，而是东华大学呈报自我检核表，有部分不符法令，要求厘清后再审核。
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《国际金融》债市抛售趋缓 欧股收涨0.66%
欧洲股市周三收在上涨；此前由于长期公债的抛售，引发了避险情绪，目前投资人评估了财政状况，市场趋于稳定。
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3生肖8月下旬职场镀金 属猪事业迎新局
时序即将进入8月下旬，《网易》运势专栏点名3生肖，事业运势迎来明显提升，将有机会抓住黄金契机，只要积极把握良机，善用贵人助力，这段时期将成为职场蜕变与成长的关键转捩点，稳步攀登高峰。
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全教总吁公务人员调薪制度法制化 审议会应纳劳方代表
现行军公教调薪机制，由「军公教员工待遇审议委员会」讨论后，再交由行政院长决定，但在委员会当中，居然没有一席公教员工代表。全国教师工会总联合会于今（8）日召开记者会，呼吁委员会应纳入受雇者代表，且调薪更应参照「重要民生物价指数」加上「GDP涨幅分之一」作为基数，也期盼下个立法院会期三读通过调薪法制化，确立制度基础。
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徐重仁发文相挺 罢团捡到枪 在野党批 看不见人民的苦难
全联前总裁徐重仁20日深夜在脸书发千字文，表态力挺大罢免，民进党、罢团21日大为振奋，纷纷转传，颂扬企业界开第一枪。但徐立即被起底过去曾说「台湾的年轻人很会花钱」、「不要太计较低薪」等惯老板言论，国民党也质疑民进党站在资方立场欺负年轻人，民眾党指徐丝毫看不见年轻世代与底层人民的苦难。徐21日再度发文，强调自己不属于特定阵营，但文中已不见「罢免」2字。